Тема:
Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!
Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...
Елена Кантерман
27.05.2024 126 0 0
Актуальные изменения в условиях оплаты труда госслужащих и работников ОМС
Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года На сегодняшний день принято несколько правительственных решений, касающихся оплаты труда госслужащих в период реформирования. Кроме того, претерпел изменения и порядок определения заработка госслужащих и работников органов местного самоуправления (далее &ndash...
27.05.2024 41 0 0
Каковы содержание и структура положения о премировании учреждения?
Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в аналогичном положении реорганизованных заведений? Спрашивали –...
27.05.2024 170 0 0
Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе
С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...
24.05.2024 172 0 0
На сегодняшний день принято несколько правительственных решений, касающихся оплаты труда госслужащих в период реформирования. Кроме того, претерпел изменения и порядок определения заработка госслужащих и работников органов местного самоуправления (далее – ОМС) на территориях боевых действий. Р...
24.05.2024 72 0 0
Работнику оформлен больничный: в какие сроки нужно уложиться с его оплатой?
Почему возник этот вопрос? В последнее время на нашу консультационную линию поступает много вопросов по поводу сроков и порядка рассмотрения больничных листков на предприятии, а также сроков подачи заявления-расчета на их оплату в Пенсионный фонд. Мы выбрали часто задаваемые вопросы и сегодня ответи...
24.05.2024 259 0 2
Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени
Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...
24.05.2024 646 0 0
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военн...
23.05.2024 279 0 0
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як ос...
23.05.2024 186 0 0
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с во...
23.05.2024 779 2 0
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения
Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...
22.05.2024 198 0 0
Очередные изменения в порядке бронирования работников
Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...
22.05.2024 872 0 1
Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец та...
20.05.2024 29 0 0
На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?
Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...
20.05.2024 213 0 0
Стаж госслужбы: как определяют и на что влияет
Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года С 01.01.2024 активно претворяются в жизнь новые принципы оплаты труда госслужащих, то есть это осуществляется на основе классификации должностей. Так предусмотрено п. 10 Заключительных положений Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете У...
20.05.2024 40 0 0
Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?
Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...
20.05.2024 121 0 0
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...
20.05.2024 180 0 0
Должен ли предприниматель вести воинский учет в отношении наемных работников?
Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Вопросы – ответы В настоящее время штрафы за неведение воинского учета работодателями значительно возросли, изменились и правила ведения персонального воинского учета. В связи с этим нас беспокоит вопрос: должен ли предприниматель, у которого есть военнообязан...
20.05.2024 119 0 0
Отпуска без сохранения зарплаты во время войны
Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...
17.05.2024 342 0 0
Мобилизация, воинский учет и бронирование: все об изменениях
Программа вебинара 1. Уменьшение призывного возраста: порядок действий на предприятии. 2. Электронный реестр военнообязанных. Как сегодня работники могут обновить свои данные? 3. Отмена ограниченно-пригодного как отсрочки от призыва. 4. Возможность направления за границу военнообязанных на обуче...
17.05.2024 7376 50 15