Тема:
Типичные ошибки в кадровых приказах
На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяйственных операций. Поэтому важность их правил...
S Сергей Кравцов
12.09.2022 283 0 1
Как подать сведения о трудовой деятельности онлайн
Рекомендации Пенсионного фонда относительно требований к сканированию трудовых книг и порядку представления сведений о трудовой деятельности. Для представления таких данных работодателю необходимо: зайти в кабинет страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины как «Юридическое лицо&ra...
14.01.2022 155 0 0
Кабинет страхователя. Подаем сведения о трудовой деятельности онлайн
14.01.2022 30 0 0
Как закрыть бухгалтерский год и не жалеть о прошлом
Марафон-2022: бухгалтерский новогодний экспресс Приближение 2022 года – это не только начало чего-то совершенно нового, но и завершение прошлогодних дел. И если для представителей многих профессий «старое» останется в прошлом году, то бухгалтер будет «жить» в нем еще не...
24.12.2021 934 0 0
Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?
Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов» Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров о...
17.12.2021 138 0 0
Итоговая работа, или Что должен сделать кадровик в конце года
Баланс-Бюджет № 50 от 20 декабря 2021 года Подходит к концу 2021 год. И почти каждый работник учреждения должен подводить определенные итоги. По большей части это касается административного персонала, а особенно – кадровой службы. Что именно следует сделать кадровику до конца года или в самом...
17.12.2021 65 0 0
Новации в правилах ведения и хранения трудовых книжек
Согласно части второй статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин обязан представить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Гос...
16.12.2021 141 0 0
Гоструда о новациях в правилах ведения и хранения трудовых книжек
16.12.2021 227 0 0
Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров особое внимание и очень часто они признают ГПД трудовым договором. А это влечет за собой серьезные негативные пос...
16.12.2021 227 0 2
Подходит к концу 2021 год. И почти каждый работник учреждения должен подводить определенные итоги. По большей части это касается административного персонала, а особенно – кадровой службы. Что именно следует сделать кадровику до конца года или в самом начале следующего, рассмотрим поэтапно. Под...
14.12.2021 308 0 0
Особенности и отличия увольнения госслужащих в связи с сокращением численности или штата работников
Согласно ч.3 ст.87 Закона Украины «О государственной службе» госслужащего предупреждают о следующем увольнении при сокращении штата (численности, должности), реорганизации или ликвидации госоргана в письменной форме не позднее, чем за 30 календарных дней. Одновременно госслужащему...
06.12.2021 44 0 0
Какие документы необходимо предоставлять в Гоструда для определения категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру?
В соответствии с Порядком организации и проведения медицинских осмотров, утвержденным приказом Минздрава от 21.05.2007г. №246 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий» определение категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в тер...
01.12.2021 15 0 0
Информация о вакансиях (форма №3-ПН) в электронном виде - проект приказа Минэкономики
Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа "Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа). Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с действующи...
23.11.2021 25 0 0
Информацию о вакансиях (форма №3-ПН) можно будет подавать в электронном виде: изменения от Минэкономики
Министерство экономики Украины на своем вебсайте обнародовало проект приказа «Об утверждении формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)» и Порядка ее представления» (далее - проект приказа). Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с дейс...
23.11.2021 169 0 0
Работник умер, находясь на больничном: как оформить выплаты?
Баланс-Агро № 45 от 15 ноября 2021 года Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат...
12.11.2021 136 0 0
Когда прекращение трудового договора будут считать законным?
Прекращение трудового договора сочтут законным по следующим основаниям: соглашение сторон; истечение срока действия трудового договора (работодатель может его просто не продлить); призыв или поступление работника на военную службу; расторжение трудового договора по собственной инициативе работ...
09.11.2021 8 0 0
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат ли на...
05.11.2021 87 0 0
Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат ли налогообложению такие выплаты? Эти...
04.11.2021 564 0 2
Компенсация социального отпуска после увольнения
Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)» Ситуация. Разведенная женщина работала в учреждении с 05.04.2016 до 07.09.2021. Отпуска за 2016-й и 2017 год, которые причитались ей как одинокой матери, она использовал...
29.10.2021 66 0 0
Ситуация. Разведенная женщина работала в учреждении с 05.04.2016 до 07.09.2021. Отпуска за 2016-й и 2017 год, которые причитались ей как одинокой матери, она использовала. Во время увольнения компенсацию за социальный отпуск за последние годы ей не начислили. Вопрос. Если женщина принесет справку ...
26.10.2021 215 0 0