Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецтема «Блокировка НН/РК: порядок действий»

31.05.2024

Почти каждому плательщику НДС знакома ситуация, когда налоговая блокирует регистрацию его налоговых накладных и расчетов корректировки (далее – НН/РК) в ЕРНН. В такой ситуации всегда возникают вопросы: с чего начинать процедуру разблокировки, как избежать затягивания процесса, сделать все правильно и как можно скорее. Конечно, приятного здесь мало. Особенно нервничают те бухгалтеры, которые впервые занимаются разблокировкой.

Поэтому мы позаботились о том, чтобы вам не приходилось тратить слишком много сил и нервов, и подготовили материалы спецтемы «Блокировка НН/РК: порядок действий», которые помогут вам быстро разблокировать НН/РК. Также мы подсказали, какие шаги следует предпринять, чтобы избежать блокировки НН/РК в дальнейшем.

В частности, вы узнаете:

  • на какие изменения в правилах блокировки НН/РК следует обратить внимание;
  • какие критерии рисковости плательщика существуют на данный момент и как можно проверить своего контрагента в Электронном кабинете;
  • поможет ли Таблица данных избежать блокировки НН/РК и когда она учитывается автоматически;
  • как действовать, когда заблокировали НН/РК: какие документы подавать, каким способом, в какой срок;
  • нужно ли подавать документы на разблокировку ошибочной НН и что будет, если не подавать;
  • как обжаловать отказ в регистрации НН/РК и что делать, если налоговики не выполняют решение суда о регистрации НН/РК.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.03.2025
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
26.03.2025
Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или леч...
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
Новое
24.04.2025
Спецтема «Трудоустройство лиц с инвалидностью: выполняем норматив»
Согласно законодательству работодатели должны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В марте каждого года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) в автоматизированном режиме выявляет работодателей, не выполнивших в предыдущем году этот нормат...
26.03.2025
Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или леч...
06.03.2025
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...