Спецпроект «Тонкости составления и образцы приказов для работы»

Любое предприятие выдает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения.

Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это приказ по кадрам, то органы Гоструда могут применить довольно серьезные штрафы. А если речь идет о приказе об учете или налогообложении, то возможны споры с налоговыми органами, в том числе о правомерности отражения расходов и другие важные моменты, что, в свою очередь, чревато штрафными санкциями.

Чтобы избежать финансовых потерь, необходимо скрупулезно подходить к оформлению приказов.

В спецпроекте мы рассказали, как должен быть составлен любой приказ, какие реквизиты и информацию он должен содержать, нужно ли применять при составлении приказов утвержденные типовые формы и многое другое.

В разделах, посвященных оформлению кадровых приказов, мы рассмотрели, как составить приказы в различных практических ситуациях, в частности:

• при приеме на работу, переводе и увольнении;
• оформлении различных видов отпусков и графиков отпусков;
• поощрении работников и наложении на них взысканий;
• внесении изменений в штатное расписание, график работы, установлении суммированного учета рабочего времени;
• по вопросам охраны труда.

Также вы узнаете, как правильно составить приказы, касающиеся:

• организации бухгалтерского учета на предприятии;
• командировок и оплаты труда;
• операций с основными средствами и нематериальными активами;
• проведенич рекламных акций, эксплуатации автомобилей;
• других важных аспектов деятельности предприятия.

Все материалы сопровождаются не только объяснениями со ссылками на нормативные документы, но и образцами или фрагментами приказов, используя которые вы сможете составить необходимые вам приказы.

Спецпроект будет полезным для работников кадровых и финансовых служб, юристов и руководителей предприятий.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70