За нарушение трудового законодательства предлагают увеличить санкции до 5 тыс. грн

В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 5711 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно урегулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства».

Законопроект предусматривает:

1) установление административной ответственности за нарушения в сфере трудовых отношений в Кодексе Украины об административных правонарушениях без дублирования в Кодексе законов о труде Украины;

2) установление санкций за нарушение законодательства о труде в Кодексе Украины об административных правонарушениях, Уголовном кодексе Украины и Кодексе законов о труде Украины в размерах, сопоставимых с санкциями за другие нарушения законодательства, и в таких, которые не будут стимулировать сокращение рабочих мест и тенизацию экономики;

3) установление ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты или выплату не в полном объеме заработной платы и других выплат, предусмотренных законодательством, перед работником, права которого нарушены;

4) отличие ответственности за недопущение к незаконной проверке по вопросам соблюдения законодательства о труде;

5) введение обязательности выполнения долга перед лицом, права которого нарушены, независимо от уплаты штрафов, согласно Кодексу Украины об административных правонарушениях;

6) отличие обязанности уплаты минимального страхового взноса субъектами предпринимательской деятельности на общей системе налогообложения за периоды, в которых не был получен доход;

7) отличие ответственности за несвоевременность представления отчета или представление его в неустановленной форме, если это не привело к потере бюджетов различных уровней или Пенсионного фонда Украины.

Как предлагают штрафовать

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, в отношении которого представителями органа власти соблюдены все определенных законом требования, и/или создания препятствий в проведении такой проверки, тянут за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, от 100 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 1700 грн до 5100 грн).

Также орган доходов и сборов применяет к плательщику единого взноса такие штрафные санкции:

1) за неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) единого взноса налагается штраф в размере 10% своевременно не уплаченных сумм;

2) за доначисление органом доходов и сборов или плательщиком своевременно не начисленного единого взноса налагается штраф в размере 5% указанной суммы за каждый полный или неполный отчетный период, за который доначислена такая сумма, но не более 50% суммы доначисленного единого взноса.

Принятие проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно урегулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства)» обеспечит сохранение рабочих мест, остановит тенизацию рынка труда и уменьшит социальное напряжение в обществе.