Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Преимущества оформления трудового договора

10.10.2023 39 0 0

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает о необходимости оформления субъектами хозяйствования трудовых отношений с наемными работниками.

С момента подписания трудового договора наемный работник – это работник, имеющий трудовые права и социальные гарантии, а именно:

  • достойные и безопасные условия труда;
  • нормированное рабочее время;
  • оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска;
  • регулярная выплата зарплаты не ниже минимальной;
  • возможность обучения и повышения квалификации;
  • защита от незаконного увольнения;
  • страховые выплаты в случае нетрудоспособности;
  • льготы для несовершеннолетних;
  • дополнительные социальные гарантии для женщин и работников с детьми;
  • защита прав и т.д.

Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками одинаков для всех работодателей. Он включает три основных шага:

  1. заключение трудового договора;
  2. оформление приказа о приеме на работу;
  3. уведомление Государственной налоговой службы.

Своевременное оформление трудовых отношений – это залог финансовой устойчивости бизнеса. К тому же финансовые риски и последствия использования незадекларированного труда значительно превышают расходы, возникающие в случае оформления трудовых отношений с работниками в соответствии с законодательством.

https://dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы