Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Почему электронные больничные не попадают в заявление-расчет?

24.08.2023

Основанием для финансирования страхователей является оформленное по установленному образцу заявление-расчет, содержащее информацию о начисленных застрахованным лицам суммах страховых выплат по их видам.

Лист нетрудоспособности, сформированный в Электронном реестре листков нетрудоспособности, направляется страхователям, с которыми застрахованное лицо находится в трудовых отношениях (по основному месту работы и по совместительству) через кабинет страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины.

Итак, как избежать ошибок при формировании заявления-расчета для получения финансирования по электронным листкам нетрудоспособности? Обратите внимание:

1) при заполнении и формировании заявления-расчета в кабинете страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины https://portal.pfu.gov.ua/ необходимо выбрать:

  • тип заявления-расчета – «ЭРЛН»,
  • тип приложения заявления-расчета: «Приложение 1» – на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, или «Приложение 2» – на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве;
  • определить период, за который должны выгружаться листья нетрудоспособности;

2) за указанный в заявке период автоматически выгружаются только листки нетрудоспособности в статусе «Готов к оплате», подлежащие оплате за счет средств Пенсионного фонда Украины;

3) к заявлению-расчету не выгружаются листки нетрудоспособности, которые подлежат оплате только за счет работодателя, то есть за первые 5 дней временной нетрудоспособности.

К сведению: Лист нетрудоспособности считается выданным через семь дней после даты закрытия и, соответственно, меняет статус на «Готов к оплате». Листок нетрудоспособности по причине нетрудоспособности «Беременность и роды» считается выданным через семь дней с даты открытия листка нетрудоспособности.

https://t.me

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы