Как удержать алименты из больничных: есть варианты

Согласно постановлению КМУ от 26.02.93 г. № 146 «О перечне видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц» (далее – Постановление № 146), алименты удерживаются из доходов работника как по основному месту работы, так и по совместительству. При этом алименты удерживаются из основной заработной платы, изо всех доплат и надбавок к зарплате, премий, платы за сверхурочную работу, за работу в праздничные и выходные дни, из отпускных и компенсаций за отпуск при увольнении (если такая компенсация выплачивается за отпуска, неиспользованные за два года и более), из пособия по временной потере трудоспособности (кроме больничных по уходу за ребенком до 14 лет).

Обратимся к п. 2 ст. 34 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее – Закон № 1105). Этим пунктом предусмотрено, что страховые средства, зачисленные на отдельный счет работодателей:

• могут быть использованы исключительно на выплату матобеспечения застрахованным лицам. А значит, и на уплату налогов с суммы такого матобеспечения;
• не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, на взыскание на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с законодательством.

Как видим, Закон № 1105 не позволяет выплачивать алименты за счет матобеспечения застрахованных лиц со спецсчета.

В своем письме от 01.03.19 г. № 522-11-1 ФСС подтверждает, что алименты перечислить со спецсчета нельзя, однако из суммы больничных удержать их необходимо. Как конкретно поступать работодателю в данной ситуации, ФСС не указывает.

Мы предлагаем свое видение выхода из данной проблемы. А какой именно из предложенных нами вариантов будет приемлем для конкретной ситуации – определит бухгалтер.

Советуем действовать следующим образом.

Если работник получил не только больничные за счет ФСС, но и другие виды доходов, например зарплату, отпускные, премию и т. д., то всю сумму алиментов можно удержать из зарплаты или любого другого дохода (если этих денег хватит).

Или вот еще вариант: налоги, которые приходятся на зарплату, можно удержать из суммы матобеспечения, полученного от ФСС на спецсчет работодателя. Так, чтобы суммы зарплаты «чистыми» стало достаточно для удержания алиментов.

А если работник получил исключительно больничные за счет средств ФСС? То работодателю ничего не остается, кроме как увеличить сумму долга по алиментам за период, когда нет возможности их удержать из дохода работника.

Также работник вправе самостоятельно уплатить нужную сумму алиментов и обратиться в исполнительную службу для сверки.

Либо работник может внести сумму полученных больничных от ФСС на расчетный счет или в кассу работодателя – для дальнейшего перечисления алиментов их получателю.