8 способов добиться увеличения зарплаты

Всем нам важно получать от работы не только моральное, но и материальное удовлетворение. Ведь хороший труд должен быть справедливо оплачен. Но чаще всего бывает так, что человек работает с года в год, развивается сам и улучшает результаты свое деятельности, а зарплата… зарплата остается на месте.

Чтобы с вами такого не произошло нужно уметь доказать руководству, почему ты заслуживаешь большего.

Сегодня мы собрали для вас 8 способов, как добиться достойного увеличения своего оклада.

Увеличение нагрузки

Не бойтесь брать на себя больше ответственности, чем остальные. Имейте храбрость отстаивать свои позиции и достигать желаемого результата.

Менеджер Иван хотел управлять дополнительным салоном мебели. Директор сети отказал, так как был уверен, что в таком случае первый салон уменьшит продажи.

Сотрудник хотел уволиться, но решил еще раз попробовать убедить своего начальника. Он разработал детальный бизнес-план и в цифрах показал, почему желаемое назначение выгоднее чем наем работу нового руководителя и его обучение. Таким способом удалось убедить директора.

Как результат, за полгода у второго салона выросли продажи. А Иван получил должность директора всех салонов сети. При этом его зарплата существенно увеличилась.

Уроки:

    Подкрепляйте свое мнение цифрами. Нужно отстаивать свою позицию, но делать это не только на словах, но и с помощью четкого плана и подробных расчетов.

    Найдите способ улучшить работу. Вам не повысят заработную плату только лишь за то, что вы всегда вовремя приходите на работу. Найдите способ сделать так, чтобы с повышением вашего оклада компания стала работать лучше.

    Принимайте решения самостоятельно. Если делать только то, что говорят, на рост можно не рассчитывать.

Использование предложения от конкурента

Таким способом можно воспользоваться только в случае получения реального предложения о работе. Ведь большинство руководителей воспринимают такие разговоры как манипуляцию.

К примеру, программист Олег несколько лет работал в одной компании. Он даже не думал о переходе на другое место, ведь зарплата и темп ее роста его устраивали. Случилось так, что Олегу поступило предложение от компании-конкурента, зарплата там оказалась выше. Сотрудник не был намерен менять место работы, но все же пошел к руководству и честно описал ситуацию.

Работодатель не хотел терять хорошего сотрудника и предложил увеличить его оклад.

Уроки:

    Продемонстрировать спрос. Ценность сотрудника, которого хочет переманить компания–конкурент, непременно растет в глазах работодателя.

    Попросить совет. Не каждый директор сможет отпустить своего сотрудника, который пришел и честно рассказал о заманчивом предложении. В любом случае руководитель будет что-то предпринимать.

Уйти на пониженную должность, но с лучшими перспективами

Не стоит бояться временного ухудшения, важно иметь дальнейшие перспективы и условия для развития.

Арт-директор интернет-проекта Ольга работала за границей, но была вынуждена вернуться в свою страну. Аналогичную работу найти не смогла. Ей посоветовали уйти на временное понижение в должности и деньгах.

Ольга согласилась и начала работать в дизайн-агентстве. Ее уровень был выше, чем у всех коллег, включая операционного директора. Уже к концу испытательного срока девушке предложили место креативного директора. Она не только смогла выйти на новый уровень, но и стала зарабатывать больше, чем прежде.

Уроки:

    Принять ситуацию. Специалистам бывает трудно принять снижение должности и зарплаты, независимо от того, какие перспективы их ждут впереди.

    Постараться изменить ситуацию себе на пользу. Если вы умеете хорошо работать, то обязательно добьетесь результатов. В таком случае вас ожидает повышение зарплаты.

Смена работы с повышением оклада

Не всем так везет, но такой вариант возможен.

Альбина работала в туристической компании. У нее не сложились отношения в коллективе и она решила подыскать себе другое место работы.

В открытом доступе она нашла хорошее предложение, которое ее заинтересовало. Она успешно прошла стажировку и ее приняли на работу. Зарплата оказалась выше прежней плюс условия работы были намного лучше.

Уроки:

    Следить за рынком труда. Стоит все же мониторить вакансии, и время от времени обновлять резюме.

    Не переставать учиться. Если у вас появляется возможность получить новый опыт, то обязательно используйте ее. Ведь вы не знаете, какие навыки вам могут стать полезными уже завтра.

    Быть на связи. Если вы ищите работу, то старайтесь ежедневно проверять электронную почту и отвечать на звонки с незнакомого номера. Ведь решения часто принимаются мгновенно, важно в нужное время оказаться на связи.

Дополнительные задания внутри компании

Программист Юрий хотел увеличить доход. Ему предложили выполнять работу в сверхурочное время в этой же компании (а это +10% к общей сумме оклада).

Руководитель понимал, что выгодно поручать такие задачи своему специалисту, а не какому-то фрилансеру.

Уроки

    Спрашивать. Хотите получить дополнительную работу, спросите об этом у своего руководителя и предложите помощь.

    Работать. Хотите получать больше? Готовьтесь работать больше и качественней.

Источник: http://hyser.com.ua/community/10-spos...