Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Введение в штат КНП новых должностей: требования к квалификации, оплата труда

25.09.2019

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая)

В штат коммунального некоммерческого предприятия (далее – КНП) по предоставлению медицинских услуг планируется введение должностей работников, на которых будут возлагаться функции по осуществлению трансплантологии. Рассмотрим, как должна оплачиваться работа этих специалистов и каким требованиям должен соответствовать уровень их подготовки.

Определиться с названиями должностей медработников, которые будут выполнять функции по трансплантации, поможет Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение»), утвержденный приказом Минздрава от 29.03.02 г. № 117 (далее – Справочник № 117). Заметим: в условиях осуществления реформы медицинской отрасли данный документ неоднократно изменялся и дополнялся.

Так, в разделе «Профессионалы» Справочника № 117 предусмотрена должность врача-анестезио­лога с осуществлением им, в частности, мероприятий «кондиционирования» для сохранения органов и/или тканей умершего для трансплантации. Согласно Справочнику такой врач является лицом, ответственным в заведении здравоохранения (далее – ЗЗО) за трансплант-координацию. Что касается врача-трансплантолога, то он должен выполнять, помимо прочего, операции по клинической трансплантации жизненно важных органов.

Из-за более подробного и более широкого выполнения функций по трансплантации в Справочник № 117, а именно в подраздел «Другие профессионалы в отрасли медицины» раздела «Профессионалы», приказом Минздрава от 04.06.19 г. № 1246 введены еще две должности:

  • трансплант-координатор, к задачам которого относится, в частности, получение анатоми­ческих материалов человека и предоставление их для последующей трансплантации и/или изготовления биоимплантатов в установленном законодательством порядке; организация изъятия, упаковки, маркировки, хранения и перевозки анатомических материалов человека;
  • трансплант-координатор патолого-анато­мического бюро (бюро судебно-медицинс­кой экспертизы), которым, в частности, будут выполняться работы по организации процесса и выявлению потенциального донора-тру­па, комплексное изучение истории умершего лица и определение принадлежности умершего лица к статусу потенциального донора.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
24.10.2025
Процедура преобразования КНП в коммунальные некоммерческие общества: важные нюансы
Законом от 09.01.2025 № 4196-ІХ предусмотрен трехлетний переходный период для изменения организационно-правовой формы коммунального некоммерческого предприятия (КНП) в коммунальное некоммерческое общество (КНО). Изменение проходит по упрощенной процедуре. Подробно о важных нюансах читайте в статье.&...
Новое
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
19.12.2025
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
18.12.2025
Проводим аудит отпусков
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить. Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
Лучшие материалы