Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер ежемесячных выплат от ФССУ лицам с инвалидностью I группы превышает средний на 73%

09.12.2021

Ежемесячно пострадавшие в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, в частности в случае профболезни COVID-19, получают от Фонда социального страхования Украины страховые выплаты, которые компенсируют им потерянный заработок.

Такие выплаты от Фонда назначаются по решению МСЭК об устойчивой потере трудоспособности, что необязательно привело к установлению инвалидности, и осуществляется пожизненно или до полного восстановления трудоспособности. Так, из почти 188 тысяч пострадавших на производстве, которые сегодня получают ежемесячные страховые выплаты, лицами с инвалидностью 107,7 тысяч человек.

При этом, 2 115 человек имеют инвалидность І группы, 12 353 человека – инвалидность ІІ группы, 93 219 человек – инвалидность ІІІ группы.

Размер ежемесячной страховой выплаты для них в среднем превышает общий показатель (4436,26 грн по итогам трех кварталов 2021 года):

  • для пострадавших с инвалидностью I группы – на 72,7% (7,7 тыс. грн);
  • пострадавших с инвалидностью ІІ группы – на 61,3% (7,2 тыс. грн);
  • пострадавших с инвалидностью ІІІ группы – на 33,9% (5,9 тыс. грн).

Напомним, размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью потери трудоспособности и среднемесячной заработной платы потерпевшего перед наступлением страхового случая. При этом максимальный размер ежемесячной страховой выплаты должен превышать 10 размеров прожиточного минимума. Минимальный размер назначенной ежемесячной страховой выплаты потерпевшему в пересчете на 100% потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше прожиточного минимума.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
Новое
14.07.2025
Оцифровка трудовых книжек: как проверить результат
Подать сканкопии трудовых книг на оцифровку может работодатель за своих наемных работников или застрахованное лицо само за себя на вебпортале Пенсионного фонда Украины. Как проверить статус обращения? Работодатель – в кабинете страхователя на вебпортале Пенсионного фонда, в разделе «Св...
14.07.2025
Медицинские осмотры и аттестация рабочих мест: актуальная информация для работодателей и работников
Специалист отдела по вопросам гигиены и аттестации рабочих мест по условиям труда управления инспекционной деятельности в Полтавской области информирует работодателей и работников о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставлении льгот и компенсаций по ее результатам, а ...
14.07.2025
Может ли применяться суммированный учет рабочего времени для работников-совместителей?
Нет. По одному трудовому договору работник-совместитель может выполнять работу не более чем на тарифную ставку, то есть нормальная продолжительность рабочего времени работника не должна превышать 40 часов в неделю. https://pns.dsp.gov.ua ...
Центр уведомлений