Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответы на самые распространенные вопросы о э-больничные

05.10.2021

В Украине с 1 октября все учреждения здравоохранения будут выдавать электронные больничные. В июне этого года стартовал переходный этап запуска электронной больничных по всей Украине. К единой информационной медицинской системы за это время удалось подключить почти все украинские больницы, а это около 3 тысяч. В общем сформировали почти миллион электронных медицинских заключений.

Отвечаем на самые распространенные вопросы о э-больничных, чтобы Вы лучше понимали работу системы.

1. Что такое электронный больничный?

Э-больничный - электронный документ, удостоверяющий факт временной нетрудоспособности лица. Он является основанием для освобождения от работы и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, назначении материального обеспечения и предоставления социальных услуг в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании.

Документ формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности Пенсионного фонда Украины на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности или решение органа опеки и попечительства.

2. Что такое медицинское заключение о временной нетрудоспособности?

Медицинское заключение о временной нетрудоспособности, или МЗВН - это электронный документ, который:

  • содержит заключение врача по результатам медицинской экспертизы по временной потере трудоспособности,
  • удостоверяющим временную нетрудоспособность,
  • может быть основанием для создания электронной больничного.

Лечащий врач может сформировать МЗВН на основании медицинских записей в электронной системе здравоохранения при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность нетрудоспособного. Формирование МЗВН - бесплатно.

3. Какой документ мне выдаст врач в подтверждение моей временной нетрудоспособности?

В случае болезни пациента врач формирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности МЗВН в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения.

Медицинское заключение содержит, в частности, следующую информацию:

  • номер записи в Реестре;
  • заключение врача о временной нетрудоспособности;
  • срок действия медицинского заключения (дата начала и окончания его действия);
  • ссылки на предыдущий медицинское заключение о временной нетрудоспособности, (при наличии);
  • отметку о начале нового случая временной нетрудоспособности (при наличии).

После формирования МЗВН пациенту должно прийти смс-сообщение (на номер указанный в электронной системе здравоохранения и при условии, что определено именно такой способ связи). В случае необходимости врач может напечатать информационную справку.

Э-больничный формируется на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности.

4. Будет ли медицинское заключение о временной нетрудоспособности основанием для оформления электронного больничного?

Так, в случаях официального трудоустройства пациента, соответственно наличии социального страхования в него и внесения сведений о нем в Реестр общеобязательного государственного социального страхования.

5. Как получить э-больничный:

  1. Обратиться для медицинского осмотра к врачу.
  2. Врач устанавливает факт временной нетрудоспособности и формирует электронное медицинское заключение в Реестре медицинских заключений.
  3. МЗВН с момента наложения на него КЭП врача автоматически передается с электронного здравоохранения в Электронного реестра листков нетрудоспособности.
  4. На основании МЗВН формируется листок нетрудоспособности. Электронный листок нетрудоспособности имеет уникальный регистрационный номер и поступит работодателю пациента в его кабинет страхователя и самому пациенту в его личный кабинет на вебпортал Пенсионного фонда.
  5. Данные электронного листа нетрудоспособности поступают в Реестр застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины в закрытом виде и сразу отображается в Электронном кабинете страхователя (работодателя) в соответствующем статусе. Через 7 дней после закрытия электронный переходит в статус «Готов к уплате». На основании сложившейся заявления-расчета по данным Реестра страхователь может производить выплату.

Подробнее о Электронный кабинет страхователя Вы можете узнать на портале Пенсионного фонда Украины или позвонив на горячую линию по телефону: 0800503753.

В случае возникновения вопросов по оплате э больничных работодателями можно узнать, позвонив на горячую линию Фонда социального страхования по телефону: 0 800 50 18 92.

6. Будет ли мой э-больничный в мобильном приложении Дія?

Нет, э-больничный не будет отображаться в приложении или портале Дія. Однако на портале можно будет проверить, был сформирован МЗВН конкретные личности.

Для этого необходимо будет на портале Дія ввести номер записи о сложившемся медицинское заключение и информацию о лице, которое нужно идентифицировать.

Проверить информацию о э-больничный можно на вебпортале Пенсионного фонда Украины по ссылке: https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/IncapListsSearch и в разделе «Застрахованным лицам», нажав на иконку «Данные по Электронного реестра листков нетрудоспособности» в личном кабинете. Вы также можете зарегистрироваться на портале ПФУ и получать смс-сообщение с соответствующей информацией о э-больничные.

7. Нужно ли печатать электронной больничный и предоставлять работодателю любые бумажные подтверждения болезни?

Нет, не нужно печатать электронной больничный и предоставлять работодателю любые бумажные подтверждения временной нетрудоспособности.

Вы должны сообщить об открытии электронной больничного своего работодателя любым удобным обоим способом, например, по телефону.

Всю необходимую информацию о Вашем е-больничный работодатель сможет увидеть в своем Электронном кабинете страхователя на портале Пенсионного фонда Украины.

8. Как мой работодатель узнает, что у меня открыт э-больничный?

Об открытии электронного больничного вы должны сообщить работодателю самостоятельно любым удобным способом.

Всю необходимую информацию о э-больничном работодатель сможет увидеть в своем Электронном кабинете страхователя на Портале Пенсионного фонда Украины.

9. Бумажные листки нетрудоспособности больше не будут выдаваться?

Бумажные листки нетрудоспособности будут выдаваться до 1 февраля 2022 года только в определенных случаях, если:

  • листок нетрудоспособности, выданного в бумажной форме в 1 октября 2021 года, нужно продолжить или закрыть;
  • прошло время (семь дней), в течение которого врач может внести изменения в медицинского заключения о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения. В таком случае решение о выдаче листка нетрудоспособности принимает врачебно-консультативная комиссия учреждения здравоохранения, а при их отсутствии - главный врач учреждения;
  • в связи с усыновлением ребенка в течение двух месяцев с даты рождения, указанного в свидетельстве о рождении. Листок нетрудоспособности выдается на основании решения суда об усыновлении и этого свидетельства о рождении;
  • возникнут технические проблемы при передаче данных между ЕРЛН и ЕСОЗ, приводящих к невозможности формирования электронного листа нетрудоспособности более чем в течение семи дней с даты создания МЗВН - до устранения таких проблем (ошибок).

10. Если у меня есть открытый медицинское заключение о временной нетрудоспособности, я продолжаю болеть, а врач другого учреждения предлагает мне открыть бумажный листок нетрудоспособности?

По состоянию на 01.10.2021 практически все учреждения здравоохранения, осуществляющих экспертизу временной нетрудоспособности, подключенные к ЕСОЗ и имеют возможность формировать МЗВН. Бумажные листки нетрудоспособности могут выдаваться только в 4 случаях, предусмотренных законодательством, и в этих случаях если бумажный больничный выдается как продолжение электронного на бланке должен быть указан номер электронного больничного

11. Когда будет запрещено выдавать бумажные листки нетрудоспособности?

Предполагается, что с 1 октября 2021 все учреждения здравоохранения должны начать формирование медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения в установленном порядке.

При этом, 1 февраля 2022 в отдельных случаях, определенных законодательством, могут выдаваться бумажные листки нетрудоспособности.

12. Можно ли получить медицинское заключение о временной нетрудоспособности без заключенного декларации?

Так, МЗВН может сформировать лечащий врач при условии регистрации в ЕСОЗи заведения, где он работает. По состоянию на 1 октября 2021 это практически все учреждения здравоохранения, осуществляющих экспертизу временной нетрудоспособности. Если же вы попали в больницу - МЗВН будет вам сформирован при поступлений с прогнозируемой конечной датой вашей госпитализации.

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
Новое
04.07.2025
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Нет. Такой отпуск не подлежит денежной компенсации. Работник, который в течение трех месяцев со дня рождения ребенка был уволен и трудоустроен на другое предприятие (в учреждение, организацию) или к физическому лицу, использующему наемный труд, к письменному заявлению о предоставлении отпуска должен...
04.07.2025
Какова продолжительность одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка, если родилась двойня?
При рождении двоих и более детей от одной беременности продолжительность отпуска не увеличивается и составляет до 14 календарных дней. https://pratsia.in.ua
04.07.2025
Имеет ли право работник на день отдыха после сдачи крови?
Да, должно. После каждого дня донации крови работнику предоставляется день отдыха, который можно использовать сразу после донации или присоединить к ежегодному отпуску. Заявление о донации следует подать руководству не позднее одного рабочего дня до сдачи крови, с указанием выбранного способа испол...
Центр уведомлений