Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кем заменить комиссии по социальному страхованию и как теперь назначить больничные и декретные пособия?

09.01.2023

С 01 января 2023 г. вступила в силу обновленная редакция Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», которой был внесен ряд изменений в расчет и назначение пособий по больничным.
Кто заменил комиссии по социальному страхованию на предприятиях и как теперь назначать пособия по больничным?

  •  Ранее на каждом предприятии, в учреждении или организации создавалась комиссия (или уполномоченная, если на предприятии до 15 работников) по социальному страхованию. Такие комиссии были обязательными как для государственных, так и для частных или других предприятий и даже ФЛП. Именно комиссия была уполномочена назначать или отказывать в назначении помощи по каждому больничному сотруднику.
  •  Однако с 01 января 2023 года создание и деятельность таких комиссий не предусмотрены.
  •  Поэтому теперь решение о назначении или отказе в назначении пособий по листкам нетрудоспособности должен принимать сам работодатель или уполномоченное им лицо.
  •  Назначить уполномоченное лицо можно распорядительным документом по усмотрению руководителя предприятия.
  •  Решение о назначении пособия по временной потере трудоспособности, декретной помощи, пособия на погребение необходимо оформлять соответствующим распорядительным документом – это может быть приказ, постановление, распоряжение, решение и т.д.
  •  Обращаем внимание! Для получения консультаций по всем вопросам социального страхования, застрахованные лица и работодатели должны обращаться в Пенсионный фонд Украины.
  •  Напомним, с 01 января 2023 года Фонд социального страхования Украины передал свои задачи и функции в Пенсионный фонд – теперь именно ПФУ является уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования. ФССУ находится в процессе прекращения.

https://t.me/dergpraci_kr

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
Новое
14.05.2025
Какие общественные организации должны зарегистрироваться плательщиком НДС
ГУ ГНС в Винницкой области напоминает, что отношения, возникающие в сфере взимания налогов и сборов, регулируются нормами Налогового кодекса Украины. В частности, ст.181 и 182 НКУ определены условия для регистрации лица как плательщика НДС, согласно которым регистрация лица как плательщика НДС может...
14.05.2025
Может ли работодатель обратиться в ПФУ за проведением проверки больничного, выданный работнику?
Согласно части первой статьи 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности или документа, удостовер...
14.05.2025
Можно ли привлечь к выполнению сверхурочных работ и работы в ночное время работника с инвалидностью без его согласия во время военного положения?
В соответствии со статьей 172 КЗоТа привлечение лиц с инвалидностью к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается (статьи 55, 63 КЗоТ). Согласно ч.1 статьи 8 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 202...
Центр уведомлений