Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать в случае проблем с больничным листам электронной формы

22.10.2021

Как известно, с 1 октября 2021 года страна полностью перешла на электронные больничные. Оформление всех больничных теперь происходит исключительно с внесением данных в электронную систему здравоохранения. Вместе с тем, в связи с новизной этой электронной системы начали возникать проблемы и вопросы по процедуре прохождения, получения, оформления электронных больничных.

По всем этим вопросам необходимо обращаться в Пенсионный фонд, который формирует и ведет реестр и является владельцем информации, содержащейся в нем, по месту регистрации страхователя (предприятия, учреждения, организации) или на горячую линию Пенсионного фонда Украины по телефону 0800503753.

Важно понимать, что успешность формирования именно электронного больничного зависит от наличия, актуальности и достоверности данных в Реестре застрахованных лиц, который ведет Пенсионный фонд Украины. Их должно подать работодатель. При этом, отметим, что работодателю доступна только общая информация в реестре электронных больничных о вашей нетрудоспособности.

Важно всегда сообщать врачу и работодателя об изменениях персональных данных!

Пересмотреть свой медицинское заключение можно на Едином портале государственных услуг Действие (для этого в специальном разделе нужно ввести номер записи сформированного медицинского заключения с SMS).

Более подробную информацию по формированию электронной больничных предоставлено в разъяснениях Пенсионного фонда Украины и Фонда социального страхования Украины.

Получить консультацию по оплате э больничных можно по телефону горячей линии Фонда социального страхования Украины: 0800501892, или в управлении исполнительной дирекции Фонда, где зарегистрировано работодателя, контакты в разрезе регионов по ссылке.

www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
08.05.2025
Можно ли досрочно прекратить декретный отпуск
Может ли работница досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком, в то время как работодатель отрицает, чтобы он выходил на работу? Этот вопрос подробно разъяснила инспектор отдела по труду западного региона управления инспекционной деятельности. В Кировоградской области во время семинара с работн...
08.05.2025
Контроль за рекламой вакансий: Госпродслужба получила новые полномочия
С 8 мая 2025 года Госпродпотребслужба начинает новое направление работы — контроль за содержанием объявлений о вакансиях. Это предусмотрено Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины о разграничении полномочий центральных органов исполнительной власти в сферах промышленно...
08.05.2025
Перемещение возможно без согласия работника
Работница торгового заведения, которую работодатель недавно перевел в другой район города, поинтересовалась, были ли правомерными его действия. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что поскольку работница продолжает выполнять ту же работу, только в другом...
Центр уведомлений