Работники властных структур должны приобретать новые профессиональные навыки и знания, учась в соответствующих образовательных заведениях. Рассмотрим, как это должно происходить в случае направления должностных лиц для обучения в загранучреждения.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье рассмотрено, должен ли работодатель подавать в налоговый орган уведомление о приеме работника в ситуации, когда:
работника переводят на другую должность;
работник был совместителем, а стал основным работником.
Как известно, работодатели обязаны подавать в орган ГНС уведомление о приеме...
В статье рассмотрено, когда и на какой срок устанавливается испытание, как его оформить, а также как действовать работодателю в случае непрохождения работником испытания.
При заключении трудового договора работодатель может устанавливать работникам испытание с целью проверки их соответствия работе, ...
Проанализированы очередные изменения в Закон № 2136, в частности касающиеся условий приостановления действия трудовых договоров и кадрового делопроизводства, а также запрета на увольнение за прогул некоторых категорий работников в условиях военного положения.
Президент подписал Закон от 01.05.2025 №...
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок.
Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения.
Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Иногда возникают ситуации, когда работника некем заменить. Может ли он в этом случае брать ежегодный отпуск исключительно в выходные дни? Законно ли это? Рассмотрим эти вопросы подробно.
Иногда возникают ситуации, когда работника некем заменить. Может ли он в этом случае брать ежегодный отпуск исклю...
В статье рассмотрено, должен ли работодатель подавать в налоговый орган уведомление о приеме работника в ситуации, когда:
работника переводят на другую должность;
работник был совместителем, а стал основным работником.
Как известно, работодатели обязаны подавать в орган ГНС уведомление о приеме...
В статье рассмотрено, когда и на какой срок устанавливается испытание, как его оформить, а также как действовать работодателю в случае непрохождения работником испытания.
При заключении трудового договора работодатель может устанавливать работникам испытание с целью проверки их соответствия работе, ...
Разъясняем действия работодателя в ситуации, когда временная нетрудоспособность работника пришлась на донорский выходной.
Практическая ситуация
Работнику, как донору, после дня сдача крови был предоставлен дополнительный день отдыха. Но в этот день он заболел, и ему выдали больничный. Перенос...
В консультации «Исправление ошибок в Отчете по ЕСВ, НДФЛ: основные принципы» мы рассказали об основных принципах исправления ошибок в Налоговом расчете сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также с...
За период действия военного положения публичные закупки постоянно подвергались изменениям. В это сложное время осуществлять закупки необходимо динамично, в краткие сроки и с учетом условий, диктуемых войной, в частности с обеспечением защищенности заказчиков от военных угроз на период действия право...
9 ноября – предельный срок представления работодателями, имеющими возможность своевременно исполнять свою налоговую обязанность, Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начислен...