Работники таких структур, как органы местного самоуправления (включая созданные в последнее время объединенные территориальные громады), вправе получать поощрение за определенное время работы в этих органах в виде надбавки за выслугу лет. Рассмотрим нормативное основание для осуществления таких выплат и ситуации из практики их установления.
Нормативно-правовая база для установления надбавки за выслугу лет
Согласно Закону от 07.06.01 г. № 2493-ІІІ «О службе в органах местного самоуправления» (далее – Закон № 2493) условия оплаты труда должностных лиц местного самоуправления должен определять Кабмин.
Считаем целесообразным рассмотреть, какие именно категории лиц могут состоять в трудовых отношениях в органах местного самоуправления (далее – ОМС). Итак, согласно ст. 2 Закона № 2493 в этих органах работают должностные лица, на которых возлагается выполнение организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций и которые получают заработок за счет местного бюджета.
В свою очередь, в ОМС есть (ст. 3 Закона № 2493):