Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Надбавка за выслугу лет работникам советов: обоснование выплаты

Работники таких структур, как органы местного самоуправления (включая созданные в последнее время объединенные территориальные громады), вправе получать поощрение за определенное время работы в этих органах в виде надбавки за выслугу лет. Рассмотрим нормативное основание для осуществления таких выплат и ситуации из практики их установления.

Нормативно-правовая база для установления надбавки за выслугу лет

Согласно Закону от 07.06.01 г. № 2493-ІІІ «О службе в органах местного самоуправления» (далее – Закон № 2493) условия оплаты труда должностных лиц местного самоуправления должен определять Кабмин.

Считаем целесообразным рассмотреть, какие именно категории лиц могут состоять в трудовых отношениях в органах местного самоуправления (далее – ОМС). Итак, согласно ст. 2 Закона № 2493 в этих органах работают должностные лица, на которых возлагается выполнение организационно-распорядительных и консультативно-совещательных функций и которые получают заработок за счет местного бюджета.

В свою очередь, в ОМС есть (ст. 3 Закона № 2493):

  • выборные должности, на которые лица избираются территориальной громадой;
  • выборные должности, на которые лица избираются или утверждаются советом;
  • должности, на которые лица назначаются председателями соответствующих советов на конкурсной основе (или по другой установленной законодательством процедуре).

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы