Рубрика:
Рубрики раздела:
Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?
Баланс № 6 от 10 февраля 2020 года Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году...
Елена Кантерман
22.06.2020 86 0 0
Как можно разделить ежегодный отпуск на части
Баланс № 49 от 7 декабря 2020 года Вопросы – ответы Работники нашего предприятия зачастую по своему желанию берут ежегодный отпуск по частям на два или три дня. Да и по характеру работы мы не можем предоставлять работникам отпуска полной продолжительности – сразу на 24 календарных дня ...
04.12.2020 96 0 0
Составляем график отпусков на новый год
Баланс № 50 от 14 декабря 2020 года «Завершаем бухгалтерский год – готовимся к новому...» Из этой статьи вы узнаете: обязательно ли утверждать график отпусков ежегодно; в какой форме составляется график отпусков; какие сведения необходимо включить в график; можно ли вносить измене...
10.12.2020 147 0 1
Перевод работника на другое предприятие: когда нужно перечислить компенсацию за неиспользованный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Компенсация за неиспользованный отпуск Оформляем перевод работника на другое предприятие. В какие сроки должна быть перечислена компенсация за неиспользованный отпуск ...
10.03.2021 84 0 0
Сотрудница досрочно выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как действовать работодателю
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изъявила желание прервать отпуск, чтобы вернуться на работу. В связи с этой ситуацией у работодат...
10.03.2021 99 0 0
Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет?
Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Ситуация. В апреле 2021 года мы приняли на работу новую сотрудницу, которая имеет право на социальный отпуск как мать двоих детей (4 и 8 лет). В мае этого года она написала заявление с просьбой предоставить ей такой отпуск за 2021 год (10 календарных дней). Она утвер...
07.05.2021 64 0 0
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...
10.03.2021 65 0 0
Может ли работодатель уволить сотрудницу, которая находится в декретном отпуске, если с ней оформлен срочный трудовой договор?
Баланс № 18 от 11 мая 2021 года Кадры В штате предприятия числится сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В свое время эту сотрудницу приняли на работу по срочному трудовому договору на период, пока основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком ...
07.05.2021 93 0 0
Оформление ежегодного отпуска: правила и нюансы
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Акценты этой статьи: виды ежегодных отпусков; составление графика отпусков; порядок оформления ежегодного отпуска; перенос и продление отпуска; отозвание из отпуска. Оформлени...
21.05.2021 122 0 0
Отпуск директора или главбуха: документальное оформление
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Из этой статьи вы узнаете: какие документы нужно оформить в случае ухода в отпуск директора или главного бухгалтера; как оформить временное заместительство на период отпуска директ...
21.05.2021 121 0 0
Как оформить отпуск внутреннему совместителю
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Вопросы – ответы На предприятии работает внутренний совместитель. По основному месту работы он числится бухгалтером, а по совместительству выполняет работу архивариуса. Как след...
21.05.2021 69 0 0
Сроки выплаты отпускных: до или после отпуска?
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Из этой статьи вы узнаете: в какой срок согласно законодательству следует выплатить отпускные работнику; в каких ситуациях можно изменить установленный законодательством срок и как...
21.05.2021 77 0 0
Расчет отпускных в примерах: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций» Из этой статьи вы узнаете: как рассчитать сумму отпускных в различных практических ситуациях, а именно: если в расчетном периоде была выплата больничных и премии; был введен режим н...
21.05.2021 178 0 0
Премия выплачена после отпуска: нужно ли пересчитывать отпускные?
Баланс № 27 от 12 июля 2021 года Во II квартале 2021 года на предприятии были выплачены премии. Нужно ли в связи с такими выплатами пересчитывать отпускные, ранее начисленные работникам? Да, нужно, если премия начислена за месяцы, которые входят в расчетный период для начисления отпускных. В этом с...
09.07.2021 81 0 0
Как рассчитать компенсацию за отпуск при неполном рабочем времени?
Баланс № 27 от 12 июля 2021 года Продолжительность ежегодного отпуска на предприятии – 24 календарных дня (далее – к. д.). Работницу приняли на работу 7 мая 2021 года на неполный рабочий день – 2 часа в день. 30 июня она увольняется, и ей нужно выплатить компенсацию за неиспользов...
09.07.2021 94 0 0
Новый отпуск для папы: предоставляем на практике
Баланс № 28 от 19 июля 2021 года «Подотчетные суммы: выдача, использование, возврат» Из этой статьи вы узнаете: какой новый социальный отпуск теперь должен предоставляться работникам при рождении детей; кому можно предоставить этот отпуск и каким образом работники должны подтверждат...
16.07.2021 100 0 0
Работник отгулял «лишний» отпуск: как удержать отпускные при увольнении?
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Работник предприятия в августе 2021 года взял ежегодный отпуск, а в ноябре увольняется по соглашению сторон. И тут выяснилось, что он не отработал весь период, за который ему был предоставлен отпуск. Предприятие решило удержать сумму излишне выплаченных отпускных,...
26.11.2021 85 0 0
Право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты считается реализованным с момента подачи работодателю заявления с медицинским заключением
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии ...
10.12.2021 183 0 0
Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на воп...
26.11.2021 124 0 0
Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: снова изменения!
Баланс № 39 от 4 октября 2021 года Что изменилось? С 4 сентября 2021 года вступили в силу изменения к Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), которые были внесены постановлением КМУ от 01.09.21 г. № 917 (далее – Постановление № 917). И теп...
01.10.2021 111 0 0