Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О распределении полученных доходов среди учредителей бюджетных учреждений

ГФС в письме от 04.02.2016 г. № 1766/5 / 99-99-15-02-02-16 рассмотрела запрос о распределении полученных доходов или их части среди учредителей (участников) бюджетных учреждений.

Налоговики напомнили, что неприбыльным является учреждение, которое одновременно отвечает следующим требованиям (пп. 133.4.1 НКУ):

  • образовано и зарегистрировано в порядке, определенном законом, регулирующим деятельность соответствующей неприбыльной организации;
  • учредительные документы которого содержат запрет распределения полученных доходов (прибыли) или их частей среди учредителей (участников), членов такой организации, работников (кроме оплаты их труда, начисления ЕСВ), членов органов управления и связанных с ними лиц;
  • учредительные документы которого предусматривают передачу активов одной или нескольким неприбыльным организациям соответствующего вида или зачисление в доход бюджета в случае прекращения юрлица (в результате его ликвидации, слияния, разделения, присоединения или преобразования). Положения настоящего абзаца не распространяются на объединения и ассоциации ОСМД;
  • внесенное контролирующим органом в Реестр неприбыльщиков.

Обязательным условием для неприбыльщиков является использование своих доходов исключительно для финансирования расходов на содержание такой неприбыльной организации, реализации ее целей и направлений деятельности, определенных ее учредительными документами.

К неприбыльным организациям могут быть отнесены и бюджетные учреждения, которые соответствуют вышеуказанным требованиям и не являются плательщиками налога на прибыль.

Под бюджетными учреждениями понимают органы государственной власти, местного самоуправления, а также организации, созданные ими в установленном порядке, которые полностью содержатся за счет соответственно госбюджета или местного бюджета (п. 12 ст. 2 БКУ).

Бюджетные учреждения осуществляют свою деятельность на основе сметы.

Полученные в установленном порядке бюджетными учреждениями средства в качестве платы за предоставление услуг, выполнение работ, гранты, подарки и благотворительные взносы, а также средства от реализации в установленном порядке продукции или имущества или иной деятельности (собственные поступления бюджетных учреждений) относятся к доходам бюджета и используются бюджетниками на цели, определенные ст. 13 БКУ.

Таким образом, учитывая положения БКУ, бюджетные учреждения вообще не наделены правом распределения полученных доходов (прибыли) или их части среди учредителей (участников), членов такого учреждения, работников (кроме оплаты их продукции, начисления ЕСВ), членов органов управления и других связанных с ними лиц, а их доходы (прибыль) являются доходами бюджета.

Согласно ст.141 ГКУ госучреждения для осуществления хозяйственной деятельности наделяются имуществом государства. Наряду с этим, органы госвласти и местного самоуправления, а также государственные и коммунальные предприятия, учреждения, организации, которые полностью или частично финансируются из бюджета, не могут быть учредителями (учредителем) и / или членами благотворительной организации (ч. 3 ст. 131 ГКУ). При этом, учитывая положения БКУ, все активы бюджетного учреждения в результате его ликвидации, слияния, разделения, присоединения или преобразования зачисляются в доход бюджета.

Поэтому, министерства и другие центральные органы исполнительной власти и учреждения и организации, созданные ими, являющиеся бюджетными учреждениями, могут быть включены контролирующим органом в Реестр неприбыльщиков на основании положений действующего законодательства

Невнесенные в Реестр неприбыльщиков бюджетные учреждения являются плательщиками налога на прибыль на общих основаниях и обязаны представлять по месту налогового учета прибыльную декларацию.
 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы