Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Увольнение работника в связи со смертью вызывает много вопросов у работодателей, поскольку действующий КЗоТ не предусматривает такого основания для прекращения трудовых отношений, как смерть работника. В к...

Анастасия Шевченко

27.07.2020 363 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение по сокращению штата

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. п. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии...

27.07.2020 167 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Внесение исправлений в трудовую книжку

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Ни для кого не секрет, что ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки, могут обернуться для работодателя серьезными финансовыми санкциями. А этого никто не хочет. В консультации мы покажем на практи...

27.07.2020 97 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Перевод в пределах одного предприятия: 4 ситуации из практики

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Перевод работника в пределах одного предприятия может быть вызван различными причинами (оптимизация кадров, простой, сокращение штатов и т. д.). На первый взгляд кажется, что такой перевод – очень пр...

27.07.2020 156 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общие правила ведения трудовой книжки

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» На практике довольно часто проверяющие из Гоструда штрафуют за ошибки в трудовой книжке. В этой консультации вы найдете ответы на вопросы, которые чаще всего возникают при заполнении трудовой книжки. Надее...

27.07.2020 86 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформляем на работу по срочному трудовому договору или контракту

Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Иногда работодателю необходимо принять работников не бессрочно, а на определенный период, например, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или для сезонной работы. В таких случаях следуе...

27.07.2020 301 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внесение изменений в трудовую книжку

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 № 58 (в редакции Приказа Минтруда и соцполитики от 08.06.2001 № 259/34/5)...

02.07.2020 229 0 1

Оплата труда и кадры

Суд восстановил сотрудника на работе: как действовать работодателю?

Баланс № 3 от 20 января 2020 года Ситуация: в сентябре 2019 года мы уволили менеджера по логистике за прогул. Он отсутствовал на работе на протяжении всего рабочего дня (8 часов). Однако этот сотрудник оспорил свое увольнение в суде. И суд признал его увольнение незаконным, обязал предприятие восст...

24.06.2020 154 0 0

Оплата труда и кадры

Заявление подал, но устраиваться на работу передумал: две практические ситуации

Баланс № 9 от 2 марта 2020 года Претендент на вакантную должность успешно прошел собеседование, принес все необходимые документы для оформления, даже написал заявление с просьбой принять его на работу, а потом отказался приступать к работе. Либо же заявил, что хочет уйти, проработав одну рабочую не...

21.06.2020 60 0 0

Предприниматели

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, ...

20.06.2020 101 0 0

Оплата труда и кадры

Сотрудник не может продолжать работу по состоянию здоровья: как его правильно уволить?

Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Ситуация. Сотрудник, который работал на предприятии слесарем, с 10.03.20 г. получил II группу инвалидности, больничный листок принес 16.03.20 г. Согласно заключению медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), ему были рекомендованы специальные услов...

20.06.2020 76 0 0

Кадры и зарплата

Как оформить учителя на должность завуча

Баланс-Бюджет № 25-26 от 15 июня 2020 года Кадровая документация В заведении общего среднего образования (далее – ЗОСО) хотят поручить выполнять работу заместителя директора ЗОСО (0,5 ставки в соответствии со штатным расписанием) человеку, который работает в этом заведении преподавателем на ...

10.06.2020 71 0 0

Оплата труда и налоги.

Проводим аудит трудовых книжек

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Еще до начала 2020 года КМУ выразил надежду, что вскоре отменят обязательность ведения трудовых книжек в бумажном виде. На данный момент введение новых норм остается на будущее, а на сегодня законодательством Украины предусмотрено, что трудова...

27.04.2020 745 0 0

Кадры и зарплата

Проводим аудит трудовых книжек

Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Еще до начала 2020 года КМУ выразил надежду, что вскоре отменят обязательность ведения трудовых книжек в бумажном виде. На данный момент введение новых норм остается на будущее, а...

27.04.2020 66 0 0

Зарплата и кадры

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...

20.03.2020 621 0 3

Зарплата и кадры

Как правильно уволить сотрудника, который не может продолжать работу по состоянию здоровья

Ситуация. Сотрудник, который работал на предприятии слесарем, с 10.03.20 г. получил II группу инвалидности, больничный листок принес 16.03.20 г. Согласно заключению медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), ему были рекомендованы специальные условия труда, а именно работа исключите...

20.03.2020 2218 0 0

Зарплата и кадры

Заявление подал, но устраиваться на работу передумал: две практические ситуации

Претендент на вакантную должность успешно прошел собеседование, принес все необходимые документы для оформления, даже написал заявление с просьбой принять его на работу, а потом отказался приступать к работе. Либо же заявил, что хочет уйти, проработав одну рабочую неделю (например, потому что ему по...

28.02.2020 3067 0 3

Оплата труда и налоги.

Применять ли феминитивы в кадровой документации

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Ситуация из практики Новым Украинским правописанием введено применение и определены правила образования феминитивов (существительных на определение лиц женского пола), в частности, для названий должностей, профессий, званий и т. п. Учитывать ...

27.02.2020 534 0 0

Зарплата и кадры

Электронный учет трудовой деятельности работника

Электронный документооборот и отчетность В конце 2019 года, как часто бывало и раньше, законодатель «положил под елку» немало важных изменений. И одним из них для работодателя стало внедрение электронного учета трудовой деятельности работников. Как и из чего начать реализацию этих новаци...

27.01.2020 7694 0 4

Зарплата и кадры

Суд восстановил сотрудника на работе: как действовать работодателю?

Ситуация: в сентябре 2019 года мы уволили менеджера по логистике за прогул. Он отсутствовал на работе на протяжении всего рабочего дня (8 часов). Однако этот сотрудник оспорил свое увольнение в суде. И суд признал его увольнение незаконным, обязал предприятие восстановить в ранее занимаемой должност...

16.01.2020 574 0 0

Page №5 | заполнение трудовой книжки