Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

T Тамила Радченко

13.11.2024 208 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 12.11.2024

Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием публикаций на этой неделе в Uteka-Коммерция. До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, нововведения и нюансы. Предприятия, которые имеют работников призывного возраста, должны подать в ТЦК список таких работников по установленной ...

12.11.2024 249 0 0

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 12.10.2024

Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро освещены следующие темы. До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, нововведения и нюансы. Предприятия, имеющие работников призывного возраста, должны подать в ТЦК список таких работников по установленной форме. В консультации...

12.11.2024 206 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 46 от 12 ноября 2024 года

Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (04.11.2024–08.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Заполнение приложения 2 к декларации по НДС по новой форме: ситуации из п...

11.11.2024 797 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.11.2024–08.11.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Заполнение приложения 2 к декларации по НДС по новой форме: ситуации из практик...

11.11.2024 511 0 0

Кадры и зарплата

Расчеты с работниками при увольнении

Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...

11.11.2024 40 0 0

Работодателям

Дистанционное увольнение работников

Баланс-Агро № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения...

11.11.2024 68 0 0

Оплата труда и кадры

Дистанционное увольнение работников

Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения рабо...

11.11.2024 100 0 0

Трудовые отношения

Расчеты с работниками при увольнении

Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...

08.11.2024 268 0 0

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноября до 05:30 08.02.2025. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноябр...

08.11.2024 852 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Военное положение не освобождает работодателя от обязанности по окончательному расчету при увольнении – Верховный Суд

Больше по теме: Военное положение продлено: что нужно знать кадровику? Перенос рабочих дней в период военного положения: возможно ли это? Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения? При увольнении работника по соглашению сторон ответчик обязан был провести расчет и выплатить ему в...

События

05.11.2024 17 0 0

Кадровый учет.

Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативные последствия настают не только для юридиче...

04.11.2024 82 0 0

Кадровый учет.

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы...

04.11.2024 47 0 0

Трудовые отношения

«Дистанционное» увольнение работников

В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...

01.11.2024 301 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении работника, осужденного за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины, п. 13 ст. 40 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» (ТОВ «Стимул») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 28.10.2024 м. Харків &n...

30.10.2024 43 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении за совершение хищения имущества работодателя, п. 8 ст. 40 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРОЛІСОК» (ТОВ «Пролісок») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 25.09.2024 м. Київ ...

30.10.2024 62 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с осуждением работника, п. 7 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САЛЮТ» НАКАЗ 27.10.2024 м. Київ № 189-К ...

30.10.2024 50 0 0

Кадры и зарплата

Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативн...

29.10.2024 40 0 0

Кадры и зарплата

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...

29.10.2024 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В какой срок необходимо уволить работника, работающего на должности мобилизованного работника, изъявившего желание приступить к работе сразу после демобилизации?

На «горячую профсоюзную линию» обратились с вопросом – в какой срок необходимо уволить работника, работающего на должности мобилизованного работника, изъявившего желание приступить к работе сразу после демобилизации? Согласно части третьей ст.119 Кодекса законов о труде Украины (д...

28.10.2024 12 0 0

Page №4 | увольнение работника