Тема:
Имеют ли право ОТГ проверять работодателей на соблюдение норм законодательства о труде?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Ответственность Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учрежд...
A Александр Носиков
30.04.2021 60 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказы...
30.04.2021 76 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять з...
Отстранение от работы: основания и последствия
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себ...
30.04.2021 85 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те ...
Заведующий ЗДО заменяет воспитателя: как осуществлять оплату?
Администрация дошкольного учебного заведения обязана организовывать замещения временно отсутствующих воспитателей воспитателями из других групп или другими педагогическими работниками, обеспечив оплату труда в соответствии с пунктами 73, 68 Инструкции № 102. Міністерство освіти і науки України Лист...
29.04.2021 51 0 0
Признаки законности сокращения работодателем штата
Согласно п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем, в частности, в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротств...
29.04.2021 28 0 0
Является ли базой начисления ЕСВ стоимость санаторных путевок, предоставляемых работодателем бесплатно своим работникам?
Согласно действующему законодательству, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕСВ. Базой начисления ЕСВ для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на ...
28.04.2021 9 0 0
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
28.04.2021 14 0 0
Как оплачивается замена временно отсутствующих учителей
Согласно абз.12 п.64 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной Министерством образования Украины от 15.04.1993 №102 (далее - Инструкция), за часы педагогической работы, выполненной сверх установленной нормы, производится дополнительная оплата в соответстви...
28.04.2021 94 0 0
Порядок предоставления дополнительного отпуска участникам боевых действий
Статьей 16-2 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено право участников боевых действий, инвалидов войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжител...
27.04.2021 2692 0 0
Трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе предприятия. Действия работодателя
Новый руководитель коммунального учреждения, принимая дела, несколько растерялся: он установил, что трудовая книжка уволенного работника осталась в кадровой службе. Переслать ее по почте, отдать родственникам, или передать через знакомых? Сразу заметим - волнение руководителя небезосновательно. От...
27.04.2021 45 0 0
Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях коммунальной собственности соответствующих территориальных громад? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-отв...
27.04.2021 161 0 0
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 250 0 0
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 168 0 0
27.04.2021 263 0 0
Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...
27.04.2021 201 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)
В последнее время актуальной задачей бухгалтеров Украины является составление и представление объединенной отчетности. Но, чтобы информация в отчете была правдива, при начислении и выплате доходов работникам следует правильно идентифицировать выплаты, начислить ЕСВ, и именно в этот момент возникает ...
27.04.2021 206 0 1
Имеет ли право статистик медицинский, работающий в заведении оказания психиатрической помощи, на дополнительный отпуск?
Имеет ли право статистик медицинский, работающий в заведении оказания психиатрической помощи, на дополнительный отпуск продолжительностью 25 дней согласно постановлению КМУ №1290 от 17.11.97 г., так как должность относится к разделу «Специалисты» в соответствии со Справочником квалификац...
26.04.2021 54 0 0
ТОП 5 вопросов по защите трудовых прав в условиях карантина
Всемирная организация здравоохранения заявляет, что нынешняя ситуация является беспрецедентной. На сегодняшний день каждая сфера общественной жизни испытала влияние коронавирусной пандемии. Она угрожает жизни людей и поднимает множество вопросов, касающихся не только борьбы с эпидемией в узком смысл...
23.04.2021 129 0 0