Тема:
Официальное оформление трудовых отношений защищает будущее!
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Несоблюдение средств, которые сегодня крайне важны для поддержки государства и нашей обороноспособности – это негативное влияние «теневой» занятости и заработных плат в «конвертах» на экономику нашей страны. ...
Редакция
04.07.2023 11 0 0
К каким общественно полезным работам могут привлекаться работники?
Общественно полезные работы – это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного положения, которые проводятся для выполнения работ, имеющих оборонительный характер, ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера, возникших в период ...
04.07.2023 7 0 0
Хранение информации о трудоустройстве в электронном виде: разъяснение ПФУ
Во исполнение требований Закона Украины № 2717-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме» Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Донецкой области обеспечивается сохранность информации о трудовой...
28.06.2023 75 0 0
Сохранение информации о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде
27.06.2023 16 0 0
Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам
Баланс-Бюджет № 26 от 27 июня 2023 года Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить д...
26.06.2023 34 0 0
Баланс № 26 от 27 июня 2023 года Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить декретны...
26.06.2023 72 0 0
Баланс-Агро № 26 от 27 июня 2023 года Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить дек...
26.06.2023 83 0 0
Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить декретные: с 30 июня, с 1 июля или с 3 июл...
22.06.2023 230 0 1
Слово редактора Uteka-Коммерция от 13.06.2023
Уважаемые коллеги! На этой неделе мы, как и всегда, рассмотрели ряд интересных вопросов. Начну с самого горячего вопроса. Сейчас многие обеспокоены новостью о том, что банки и налоговые органы будут контролировать движение денег на карточных счетах физлиц. А виной тому – одно из последних из...
13.06.2023 122 0 0
Не будет ли нарушением трудового законодательства, если работник с инвалидностью будет вовлечен в ночное время?
Согласно требованиям статей 55 и 63 Кодекса законов о труде Украины, работа в ночное время и привлечение к сверхурочным работам лиц с инвалидностью допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям. Лицу, признанному лицом с инвалидностью, кроме справк...
13.06.2023 28 0 0
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (05.06-09.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет и финотчетность Читать Когда можно признать задолженность безнадежной в связи с форс-м...
12.06.2023 484 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим ...
12.06.2023 57 0 0
Что может сделать руководитель для предотвращения мобинга
Мобинг в трудовом коллективе может стать причиной понижения эффективности деятельности хоть какого компании. По этим причинам владельцам и директорам предприятий и организаций по профилактике мобинга следует заранее принимать соответствующие меры. Что можно сделать для того, чтобы избежать негативн...
08.06.2023 14 0 0
О сообщениях, сроках ознакомления работника во время военных действий в случае изменения существенных условий труда
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обращаются работодатели и работники по вопросам уведомления, сроки ознакомления работника во время военных действий в случае изменения существенных условий труда. Как происходит изменение существенных условий тр...
08.06.2023 48 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с др...
07.06.2023 253 0 1
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать,...
07.06.2023 242 0 0
Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работни...
07.06.2023 127 0 0
Могут ли быть приняты на работу лица моложе 16 лет?
Так могут! Следовательно, Кодекс законов о труде Украины определяет, принятие на работу лиц моложе 16 лет не допускается (статья 188 КЗоТ Украины). Однако, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Еще одно исключен...
06.06.2023 22 0 0
Ежегодные отпуска: особенности военного времени
Работники имеют право на ежегодные отпуска даже во время военного положения. И работодатель обязан это право обеспечить. В то же время, есть некоторые особенности их предоставления, в частности, они определены Законом от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного ...
06.06.2023 618 0 0
Официальное оформление трудовых отношений – социальная защита наемных работников
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Каждый человек имеет право на труд, гарантируемый Конституцией Украины. Государство должно создавать все условия для полноценного использования гражданами этого права. Однако «теневая» занятость наносит государству вред. При ...
05.06.2023 10 0 0