Тема:
Разъяснение относительно особенностей учета рабочего времени во вредных условиях труда
Ошибки в учете рабочего времени во вредных условиях труда недопустимы. Нормативные акты ограничивают время работы работников, занятых во вредных условиях. И именно табель свидетельствует, придерживается ли работодатель законодательных норм. Ошибки в учете рабочего времени во вредных условиях труда ...
Редакция
23.10.2017 1812 0 0
Об исчислении стажа, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях
Так, согласно пункту 4.2 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11. 2005 г. № 383...
20.10.2017 1162 0 0
Разъяснены вопросы выполнения строительных работ
Госстройинспекция в письме от 27.09.2017 N 40-701- (90-9)/8128 напомнила, что строительные работы могут выполняться заказчиком после получения документа, удостоверяющего право собственности или пользования земельным участком, или договора суперфиция и: уведомления о начале выполнения с...
19.10.2017 249 0 0
Штрафные санкции к плательщикам ЕСВ
ЕСВ-штрафы
19.10.2017 1341 0 0
ЕСВ: сколько уплачивать ФЛП и самозанятым особам в 2017 году
Льготные плательщики в 2017 году.
19.10.2017 1945 0 0
На какие выплаты не начисляется ЕСВ
Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется ЕСВ.
19.10.2017 5142 0 1
Когда ЕСВ начисляется с «минималки»
Требование о начислении ЕСВ с минимальной зарплаты
19.10.2017 3696 0 3
Когда работнику установлена доплата за разъездной характер работ
Минсоцполитики в письме от 17.05.2017 г. №1452/0/101-17 напомнила, что в случае, когда работнику установлена доплата за разъездной характер работ, то работнику начисляют оклад (в указанном в письме случае - 2000 грн), доплату к размеру минимальной заработной платы (в указанном в письме случае - 12...
18.10.2017 286 0 0
О зачислении в стаж периода ухода за ребенком в контексте пенсионной реформы
В связи с высоким вниманием общественности к вопросу зачисления периода ухода за ребенком в стаж, Министерство социальной политики официально сообщает. В страховой стаж включаются периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежеме...
17.10.2017 1053 0 0
Нарушены сроки выплаты работникам заработной платы: ответственность
Гоструда в письме от 21.08.2017 г. N 8692/3/4.3-ГП-17 напомнила, что юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, боле...
17.10.2017 1031 0 0
Отражаем в бухгалтерском учете соцвыплаты
Минфин в письме от 14.09.2017 г. N 35220-07/10/24609 напомнил, что информация о расходах формируется в бухгалтерском учете в соответствии с критериями их признания, признаками и характеристиками, а также целью получения и расходования учреждением средств и отражается на соответствующих субсчетах бух...
11.10.2017 149 0 0
Можно ли уволить беременную женщину по окончании срочного трудового договора?
Одним из оснований прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, согласно п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины. Согласно ч. 3 ст. 184 КЗоТ Украины, увол...
09.10.2017 1702 0 0
Выплачиваем отпускные: учитывать ли больничные?
Минсоцполитики в письме от 06.09.2017 г. № 2339/0/101-17 напомнило, что в соответствии с абзацем третьим п. 3 Порядка при исчислении средней заработной платы для оплаты времени отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, кроме выплат, предусмотренных абзацем первым этого пункта, ...
05.10.2017 253 0 0
Выявление неоформленных работников возможно без предупреждения
Гоструда в письме от 18.08.2017 г. № 8573/4.1/4.ДП-17 уточнила, что в соответствии с п. 8 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 г. № 295, о проведении инспекционного посещения инс...
03.10.2017 429 0 0
Гоструда о допуске к работе работника без инструктажа по охране труда
Гоструда в письме от 22.02.2017 г. №2078/4.3/4.4-ГП-17 напомнила, что в соответствии с требованиями ст. 18 Закона "Об охране труда" и Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предпри...
02.10.2017 1184 0 0
Быть или не быть индексации арендной платы в 2017 году
Фонд госимущества в письме от 15.05.2017 г. №10-16-9559 сообщил, что пунктом 9 Заключительных положений Закона о госбюджете-2016 было остановлено на 2016 год действие нормы статьи 10 Закона "Об аренде государственного и коммунального имущества" в части индексации арендной платы. Закон о госбюджете-...
02.10.2017 562 0 0
Об особенностях начисления заработной платы за октябрь
14 октября - День защитника Украины - является праздничным и нерабочим днем. Как правильно оплачивать работникам при скользящем графике работы и нерабочие праздничные дни, если на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц? При суммированном учете рабо...
29.09.2017 365 0 0
Если работник получил повреждения в рабочее время во время драки
ГУ Гоструда информирует о действиях руководителя и сотрудников предприятия, если работник получил повреждения в рабочее время во время драки. Согласно проведенного анализа экстренных сообщений об обращении пострадавших со ссылкой на несчастный случай на производстве, поступивших ...
29.09.2017 992 0 0
Действующая форма заявления-расчета о начисленных суммах матобеспечения
ФСС в письме от 07.09.2017 г. № 5.2-28-343 уточнила, что на сегодняшний день вопрос финансирования страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам урегулирован Порядком финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обес...
29.09.2017 6623 0 0
Работнику установлена группа инвалидности. Что должен сделать работодатель?
Работнику установлена группа инвалидности. Что должен сделать работодатель, получив заключение медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об условиях и характере труда работника-инвалида? Как установить факт обнаружения несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по сост...
27.09.2017 44333 0 0