Тема:
Ежегодные отпуска работникам: ответы на вопросы
Акценты этой статьи: какую продолжительность имеют ежегодные отпуска, когда отпуск можно переносить или продлевать, когда разрешается отозвать работника из отпуска, как оформить отпуск, какая ответственность установлена для работодателя, который не отпускает работника в отпуск. Акценты этой статьи: ...
V Валерия Иванова
27.08.2014 13682 0 0
Совместительство и совмещение: почувствуйте разницу!
Совместительство и совмещение профессий (должностей) сегодня приобретают все большую популярность. Однако на фоне законодательного вакуума в этой сфере в указанных понятиях путаются не только работники, но и работодатели. Ведь термины «совместительство» и «совмещение» похожи не только с филологиче...
19.08.2014 100209 0 5
Есть неиспользованный отпуск? Компенсируем правильно
Не всегда работники используют ежегодные отпуска полностью. В результате накапливаются дни как ежегодных, так и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей. В статье подробно рассказывается, когда их можно компенсировать и освещаются особенности расчета такой компенсации. Людмила Гор...
19.08.2014 5753 0 0
Нужны ли предприятию рабочие субботы?
Перенос рабочих дней в связи с праздниками вызывает противоречивые чувства: с одной стороны, хочется отдохнуть, а с другой — отрабатывать по субботам не очень приятно. Попробуем разобраться, какие последствия будет иметь перенос рабочих дней для работников и можно ли вообще ничего не переносить. ...
21.05.2014 793 0 0