Отпуск по переводу: учет и налогообложение

Акценты этой статьи: кто является налоговым агентом относительно компенсации за неиспользованный отпуск, перечисляемой на новое место работы; когда следует удерживать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор; как и когда можно предоставить отпуск работнику, переведенному на другое место работы; как от...

V Валентина Емельянова

22.06.2015 36786 1 2

Зарплата и кадры

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику?

Работник предприятия был мобилизован в марте 2014 года, а в марте 2015-го демобилизовался, вышел на работу и в этом же месяце увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск за период с марта 2014 года? Если да, то как рассчитать сумму компенсации? За период мобилизации рабо...

04.06.2015 1554 0 0

Деловые новости

Работник не хочет брать ежегодный отпуск: можно ли не предоставлять?

Может ли предприятие не предоставлять работнику ежегодный отпуск, если тот не хочет его брать? С такой ситуацией сталкивается чуть ли не каждый второй работодатель, особенно в период финансового кризиса. Объяснение тому простое: штат оптимизирован, однако в ходе оптимизации нередко не принимает...

02.06.2015 171 0 0

Новости законодательства

Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення зміни до статті 25 Закону "Про відпустки"

Законом надано працівникам, які працюють на території проведення антитерористичної операції, право на отримання відпустки без збереження заробітної плати на весь період проведення такої операції з урахуванням часу, необхідного для повернення на місце роботи після прийняття рішення про її припи...

16.01.2015 105 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты: что должен знать работник

Ввиду финансовых трудностей руководители многих предприятий пытаются уменьшить выплаты работникам. Одним из наиболее распространенных вариантов решения этой проблемы является отправление работников в неоплачиваемые отпуска. Однако работникам в этой ситуации следует помнить, что таким образом нару...

02.12.2014 915 0 3

Зарплата и кадры

Море ошибок не прощает...

Отпускной период требует точных расчетов Хотите, чтобы отдых оказался счастливым и незабываемым? Тогда стоит заранее подготовиться к решению актуальных проблем этой замечательной поры. Начисление отпускных за время отпуска, который приходится на разные месяцы, требует должного внимания (в с...

23.11.2014 472 0 0

Зарплата и кадры

Дан приказ ему…

Как отозвать работника из отпуска и при этом не нарушить трудовое законодательство Иногда возникают ситуации, когда руководитель вынужден отозвать работника из отпуска. Законом такая возможность предусмотрена, но есть одно но. Важно соблюсти все формальности и правильно оформить необходимы...

31.10.2014 594 0 0

Новости законодательства

В несення зміни до статті 25 Закону України "Про відпустки"

Кабінет Міністрів України подав на реєстрацію проект Закону про внесення зміни до статті 25 Закону України "Про відпустки" (щодо відпусток працівникам за місцем роботи на території проведення антитерористичної операції). Проектом акта передбачається частину першу статті 25 Закону України „Про в...

30.10.2014 245 0 0

Учет, налоги и отчетность

Оплачиваем отпуск производственным рабочим: как отражать расходы?

В какую составляющую расходов включаются выплаты заработной платы рабочим, занятым в производстве товаров (выполнении работ, предоставлении услуг), за время вынужденного простоя предприятия или за время пребывания в отпуске? Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это приостановление работы, вызванное отсу...

28.10.2014 497 0 1

Новости законодательства

Тривалість щорічної відпустки планують збільшити

Проектом Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації тривалості щорічних відпусток" пропонується збільшити мінімальну тривалість щорічних відпусток із 24 до 28 днів. Зміни, у разі прийняття закону, наберуть чинності з 01.01.2016 р. Джерело: http://s...

22.09.2014 436 0 0

МСФО

Резерв для оплаты отпусков

В соответствии со ст. 21 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504) предприятия должны обеспечивать своевременную и полную выплату необходимых сумм работникам, уходящим в отпуск (не позднее чем за три дня до начала очередного отпуска), а также сумм компенсаций за дни неиспользованных...

30.08.2014 6315 0 0

Работа с частными предпринимателями

Как предпринимателю оформить предоставление отпуска работнику?

Между предпринимателем и работником заключен трудовой договор. Работник хочет уйти в очередной отпуск. Как предпринимателю оформить предоставление отпуска работнику? Если работник хочет воспользоваться правом на ежегодный очередной отпуск, он должен подать предпринимателю-работодателю заявлен...

28.08.2014 441 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска работникам: ответы на вопросы

Акценты этой статьи: какую продолжительность имеют ежегодные отпуска, когда отпуск можно переносить или продлевать, когда разрешается отозвать работника из отпуска, как оформить отпуск, какая ответственность установлена для работодателя, который не отпускает работника в отпуск. Акценты этой статьи: ...

27.08.2014 13705 0 0

Зарплата и кадры

Совместительство и совмещение: почувствуйте разницу!

Совместительство и совмещение профессий (должностей) сегодня приобретают все большую популярность. Однако на фоне законодательного вакуума в этой сфере в указанных понятиях путаются не только работники, но и работодатели. Ведь термины «совместительство» и «совмещение» похожи не только с филологиче...

19.08.2014 100309 0 5

Зарплата и кадры

Есть неиспользованный отпуск? Компенсируем правильно

Не всегда работники используют ежегодные отпуска полностью. В результате накапливаются дни как ежегодных, так и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей. В статье подробно рассказывается, когда их можно компенсировать и освещаются особенности расчета такой компенсации. Людмила Гор...

19.08.2014 5755 0 0

Зарплата и кадры

Нужны ли предприятию рабочие субботы?

Перенос рабочих дней в связи с праздниками вызывает противоречивые чувства: с одной стороны, хочется отдохнуть, а с другой — отрабатывать по субботам не очень приятно. Попробуем разобраться, какие последствия будет иметь перенос рабочих дней для работников и можно ли вообще ничего не переносить. ...

21.05.2014 795 0 0

Page №67 | отпуск