Тема:
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года
В случае нарушения установленных сроков выплаты заработной платы предприятия, учреждения и организации всех форм собственности должны осуществлять начисление сумм компенсации работникам. Рассмотрим, как выплачивать задолженность по зарплате в апреле 2022 года. Компенсация В случае нарушения установ...
ZH Жанна Лаврентьева
18.04.2022 183 0 0
Можно ли не платить зарплату или налоги при ее выплате в период военного положения
Многие работодатели в связи с тяжелой экономической ситуацией во время войны не имеют возможности вовремя выплатить зарплату сотрудникам либо готовы ее выплачивать, но без уплаты налогов. В консультации разберемся, можно ли не выплачивать зарплату работникам в период действия военного положения или ...
16.04.2022 1514 0 4
Что делать по задолженности по выплате заработной платы?
Что делать по задолженности по выплате заработной платы? Что делать, когда в период военного положения нет возможности начислить и выплатить заработную плату или можно начислить, но нельзя выплатить? Заработная плата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Это норма. Но сейчас мы имеем дело...
14.04.2022 38 0 0
Оплата труда в период простоя
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работни...
13.04.2022 99 0 0
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года
Содержание номера Справочная информация Читать Полезные цифры Новое в законодательстве Читать Закон № 2142: очередные налоговые изменения Единый налог по ставке 2 % Срок исполнения налоговых обязательств Импорт без НДС, акциза и пошлины Изменения в ТК и правила таможенного оформления то...
13.04.2022 775 0 1
Относительно учета рабочего времени и оплаты труда государственных служащих
Относительно учета рабочего времени и оплаты труда государственных служащих, которые находятся на территории Украины, захваченной агрессором во время вооруженной агрессии против Украины, или в пределах районов военных (боевых) действий или блокированных районов, попали в плен или захвачены как залож...
12.04.2022 48 0 0
После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...
11.04.2022 937 0 3
Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?
Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Практическая ситуация Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? К...
10.04.2022 55 0 0
Организация трудовых отношений в условиях военного положения
Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в...
10.04.2022 65 0 0
Приостановление трудовых отношений с педагогами в условиях военного положения – неправомерное
В связи с принятием Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX от педагогов поступают запросы о предоставлении разъяснения о возможности приостановления трудового договора с педагогами и соответственно невыплаты заработной пла...
07.04.2022 69 0 0
Каковы особенности оплаты труда в период действия военного положения?
Работодатель должен соблюдать требования законодательства по оплате труда и принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы. В случае нарушения обязательства по срокам оплаты труда, работодатель должен доказать, что это нарушение ...
07.04.2022 172 0 0
06.04.2022 25 0 0
Функционирование Украинского ветеранского фонда в условиях военного времени
В настоящее время вся страна работает согласно обновленной нормативно-правовой базе, введенной на период действия военного положения. Рассмотрим некоторые актуальные вопросы относительно финансирования и оплаты труда работников недавно созданного Украинского ветеранского фонда. В настоящее время вся...
05.04.2022 154 0 0
Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в условиях военного времени и необходимость в с...
03.04.2022 464 0 1
Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? Как правильно поступить в такой ситуации? Практическая ситуация Некот...
03.04.2022 316 0 0
На предприятии введен простой с оплатой в размере 2/3 должностного оклада. Как платить работникам, проходящим службу в ВСУ?
Независимо от введения на предприятии простоя, по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на...
01.04.2022 110 0 0
Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его мест...
29.03.2022 272 0 0
Простой на предприятии в условиях военного положения
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ситуац...
29.03.2022 185 0 0
Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?
Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно офор...
29.03.2022 87 0 0
Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на ег...
29.03.2022 143 0 0