Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как уволить работника во время военного положения: общие правила

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, установленные Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Зако...

Елена Кантерман

27.03.2023 82 0 0

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения»

Трудовые отношения – тема всегда актуальная, так как у большинства субъектов хозяйствования есть наемные работники. Особую актуальность эта тема приобрела в период военного положения, ведь сейчас введены особые правила регулирования трудовых отношений и многие нормы законодательства о труде п...

27.03.2023 462 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Упрощенные трудовые отношения для малого и среднего бизнеса

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, предусматривающие упрощение трудовых отношений для работодателей, которые относятся к категории малого и среднего бизнеса. В этой консультации мы рассмотрим, в чем заключает...

27.03.2023 79 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Увольнение работника в случае смерти работодателя

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Долгое время вопросы расторжения трудового договора c работником в случае смерти его работодателя – физлица-предпринимателя оставались неурегулированными законодательством. В 2022 году эту проблему решили: были...

27.03.2023 52 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как расторгнуть трудовой договор с умершим работником

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, касающиеся, в частности, оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, в том числе в связи со смертью работника. В консультации рассмотрим, как теперь следует ...

27.03.2023 58 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

У работодателя нет объема работ: как оформить отношения с работниками

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В связи с введением военного положения многие предприятия не имеют возможности обеспечить своих работников привычным объемом работ. Если предприятие не желает расторгать трудовой договор с работниками, тогда следует ...

27.03.2023 102 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудниче...

27.03.2023 102 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ ...

27.03.2023 104 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» За нарушение законодательства о труде работодателей могут привлечь к таким видам ответственности: финансовой – на основании КЗоТа; административной – согласно КУоАП; уголовной – в соответствии ...

27.03.2023 65 0 0

Оплата труда и налоги.

Доплата за выслугу лет работникам культуры: быть или не быть?

Хотя в стране идет война, работники учреждений культуры по-прежнему работают на своих рабочих местах. Из-за сложной финансовой ситуации в этом году значительно сокращены расходы на оплату труда этих бюджетников по сравнению с объемами, утвержденными в смете на 2022 год. Как действовать работодателю ...

23.03.2023 502 0 0

Кадры и зарплата

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работник...

20.03.2023 76 0 0

Кадры и зарплата

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Баланс-Бюджет № 12 от 21 марта 2023 года Практическая ситуация Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину...

20.03.2023 101 0 0

Кадровый учет.

Немедленное восстановление работника на работе: с какой даты и на какой должности

Решение суда о восстановлении работника в должности выполняется с момента его принятия в пользу работника. А вот восстановление работника на работе производится с даты его увольнения. То есть работодатель, узнав на заседании суда о принятом в пользу работника решении, должен допустить незаконно увол...

17.03.2023 197 0 0

Кадровый учет.

90-дневный отпуск без сохранения зарплаты использован: что дальше?

Работник учреждения выехал за границу и оформил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней (далее – к. д.). Вскоре отпуск закончится, но работник сообщил, что не планирует возвращаться в Украину, и направил еще одно заявление о предоставлении отпуска без сохр...

16.03.2023 610 0 0

Вебинары

Агробизнес после первого года войны: минимальное налоговое обязательство, налоговые проверки, бронирование работников, трудовые отношения

Программа вебинара «Агробизнес после первого года войны: минимальное налоговое обязательство, налоговые проверки, бронирование работников, трудовые отношения» І. Нерешенные вопросы минимального налогового обязательства Распределение МНО по громадам. Влияние регистрации прав соб...

15.03.2023 1373 11 10

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2023 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2023 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

14.03.2023 73 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?

Баланс № 11 от 14 марта 2023 года Вопрос – ответ Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в случае увольнения с предприятия, которое его забронировало? Не утратит ли работник отсрочку от призыва (бронь) в случае перевода его на другую должность на этом же предприятии? На первый вопро...

13.03.2023 73 0 0

Оплата труда и кадры

Аннулирование бронирования: основания и порядок

Баланс № 11 от 14 марта 2023 года Вопрос – ответ Может ли быть аннулировано бронирование? Если да, то в каких случаях и каким образом? В соответствии с п. 12 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного постановлением КМУ...

13.03.2023 54 0 0

Оплата труда и кадры

Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии

Баланс № 11 от 14 марта 2023 года Вопрос – ответ Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Прямого запрета, в частности, в Законе от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и Порядке бронирования военн...

13.03.2023 91 0 0

Кадры и зарплата

Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда

Баланс-Бюджет № 11 от 14 марта 2023 года С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с...

13.03.2023 52 0 0

Page №70 | кадры