Тема:
Директор мобилизован: как организовать работу предприятия
Ситуация. Директор частного предприятия (он же его единственный учредитель) мобилизован. Других работников на предприятии нет. Деятельность предприятие сейчас не ведет, однако есть действующий договор аренды, по которому предприятие сдает в аренду недвижимое имущество. Кроме того, у предприятия есть...
Елена Кантерман
12.06.2023 560 0 1
Переходящие отпускные, больничные и декретные: как отразить в зарплатной отчетности
Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года В консультации выясним, как правильно отразить начисленные отпускные, пособие по временной нетрудоспособности (далее – больничные), пособие по беременности и родам (далее – декретные), которые начислили в текущем месяце за текущий и будущие/прошед...
12.06.2023 83 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка
Баланс-Бюджет № 24 от 13 июня 2023 года Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – стаж для отпуска). Правила определения стажа, дающего...
12.06.2023 77 0 0
Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату
Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с др...
07.06.2023 251 0 1
Особенности приема на работу и трудовых отношений с лицами с инвалидностью
Баланс № 24 от 13 июня 2023 года Заключение трудовых договоров с лицами с инвалидностью и трудовые отношения с ними имеют ряд особенностей. Ведь для таких лиц законодательством предусмотрены определенные льготы и гарантии. Рассмотрим, что должен знать работодатель, принимая на работу такого работни...
07.06.2023 123 0 0
Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...
05.06.2023 654 0 3
Можно ли преподавателям колледжей выплачивать три вида помощи в год?
Баланс-Бюджет № 23 от 6 июня 2023 года Практическая ситуация Медицинский колледж содержится на средства областного бюджета. Несколько преподавателей в этом году получили материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов, а с июня уходят в отпуск. Можно ли им выплачивать помощь на оздоровл...
05.06.2023 50 0 0
Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул
Баланс-Бюджет № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX ...
05.06.2023 75 0 0
Оплата больничных совместителям: позиции ПФУ, Минсоцполитики, Гоструда и профсоюза
Баланс-Бюджет № 23 от 6 июня 2023 года Законом от 21.09.2022 № 2620-IX (далее – Закон № 2620) были внесены изменения в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105). Обновленные нормы вступили в силу с 1 ян...
05.06.2023 72 0 0
Можно ли в период военного положения выплачивать отпускные после окончания отпуска?
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Вопросы – ответы Многие сотрудники предприятия собираются этим летом в очередной отпуск. Изменились ли сроки выплаты отпускных в период военного положения? Например, можно ли сейчас по согласованию с работником выплачивать отпускные после окончания отпуск...
05.06.2023 107 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – ...
05.06.2023 150 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного и...
05.06.2023 164 0 1
Законом от 21.09.2022 № 2620-IX (далее – Закон № 2620) были внесены изменения в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105). Обновленные нормы вступили в силу с 1 января 2023 года. Поэтому возникают вопрос...
02.06.2023 434 0 0
Баланс № 23 от 6 июня 2023 года Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Вопросы – ответы Многие сотрудники предприятия собираются этим летом в очередной отпуск. Изменились ли сроки выплаты отпускных в период военного положения? Например, ...
02.06.2023 108 0 0
Многие сотрудники предприятия собираются этим летом в очередной отпуск. Изменились ли сроки выплаты отпускных в период военного положения? Например, можно ли сейчас по согласованию с работником выплачивать отпускные после окончания отпуска? Действуют ли во время военного положения нормы международно...
01.06.2023 354 0 3
Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (д...
31.05.2023 90 0 1
Медицинский колледж содержится на средства областного бюджета. Несколько преподавателей в этом году получили материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов, а с июня уходят в отпуск. Можно ли им выплачивать помощь на оздоровление? Практическая ситуация Медицинский колледж содержится на ...
31.05.2023 127 0 0
Надбавка за сложность, напряженность в работе: нюансы установления в медицинском КНП
Некоторые медицинские КНП в вопросах оплаты труда применяют надбавку за сложность, напряженность в работе. Более того, кое-кто из них таким образом «дотягивает» зарплату до минимально гарантированного уровня медицинских, фармацевтических работников и специалистов по реабилитации. О том, ...
29.05.2023 252 0 0
Учителя-пенсионеры не обязаны заключать срочные трудовые договоры
Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года Конституционный Суд Украины (далее – КСУ) признал неконституционным требование профильного образовательного закона о заключении с педагогическими работниками государственных и коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО), котор...
29.05.2023 41 0 0
Баланс № 22 от 30 мая 2023 года Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.06.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее ...
29.05.2023 89 0 0