Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...

M Маргарита Майоренко

12.08.2022 169 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...

12.08.2022 410 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Простой на предприятии в условиях военного положения

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 202...

10.08.2022 71 0 0

Работодателям

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? ...

10.08.2022 285 0 0

Оплата труда и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Кратки...

05.08.2022 239 0 0

Работодателям

Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя

Баланс-Агро № 32 от 9 августа 2022 года Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальны...

04.08.2022 437 0 1

Предприниматели

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми...

03.08.2022 255 0 0

Частный предприниматель

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми договорами его наемных работников? ...

03.08.2022 419 0 2

Кадры и зарплата

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2022 года Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на терр...

01.08.2022 137 0 0

Кадровый учет.

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возн...

01.08.2022 345 0 1

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Вопросы – ответы Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного пол...

29.07.2022 211 0 0

Оплата труда и кадры

Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя

Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным обр...

29.07.2022 238 0 0

Зарплата и кадры

Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя

Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным образом изменилась, поэтому каждый рабо...

29.07.2022 949 0 3

Кадры и зарплата

Выплачивать ли стипендии аспирантам и докторантам, призванным на военную службу, и каким документом следует руководствоваться в таком случае?

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года Стипендия Согласно ч. 2 ст. 39 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон № 2232) граждане Украины, призванные на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особы...

12.07.2022 38 0 0

Кадры и зарплата

Могут ли сейчас работники ОМС получить предусмотренные законодательством отпуска и помощь на оздоровление?

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года Практическая ситуация Некоторые из работников поселкового совета желают оформить ежегодный отпуск и получить материальную помощь на оздоровление, а также отпуск за выслугу лет. Возможно ли это в военный период, особенно при ограниченности материальных ресурс...

12.07.2022 86 0 0

Кадры и зарплата

Прием на работу несовершеннолетнего лица

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года На сегодня из-за военных действий на территории нашей страны участие в поддержке финансового состояния семьи становится актуальным и для несовершеннолетних лиц. Поэтому рассмотрим юридические основания трудоустройства такой категории работников и как это долж...

12.07.2022 43 0 0

Кадры и зарплата

Некоторые аспекты мобилизации работников ОМС в военный период

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года На примере конкретных жизненных ситуаций рассмотрим права на получение законодательных преференций работников органов местного самоуправления (далее – ОМС), призванных на военную службу по мобилизации. Ситуация 1 Работник местного совета, оформленный н...

12.07.2022 77 0 0

Кадры и зарплата

Электронные трудовые книжки: есть изменения

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года Пенсионный фонд утвердил изменения в порядок и очередность представления сведений о трудовой деятельности работников (постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3, зарегистрированное в Минюсте 15.06.2022 № 658/37994, далее – Постановление № 8-3). Пре...

12.07.2022 93 0 0

Обзор законодательства

Готовимся к введению изменений в трудовом законодательстве

Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2022 года Состояние войны спровоцировало возникновение и увеличение существенных проблем в организации трудовых отношений. Назрела потребность существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникн...

12.07.2022 79 0 0

Кадровый учет.

Электронные трудовые книжки: есть изменения

Пенсионный фонд утвердил изменения в порядок и очередность представления сведений о трудовой деятельности работников (постановление правления ПФУ от 01.06.2022 № 8-3, зарегистрированное в Минюсте 15.06.2022 № 658/37994, далее – Постановление № 8-3). Предусмотрено, что такие сведения нужно пода...

11.07.2022 381 0 0

Page №43 | кадровые вопросы