Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як ос...

Редакция

23.05.2024 161 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с во...

23.05.2024 605 2 0

Кадровый учет.

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...

22.05.2024 191 0 0

Военный учет и бронирование

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...

22.05.2024 840 0 1

Кадры и зарплата

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец та...

20.05.2024 27 0 0

Режим работы и рабочее время

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

20.05.2024 148 0 0

Кадры и зарплата

Стаж госслужбы: как определяют и на что влияет

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года С 01.01.2024 активно претворяются в жизнь новые принципы оплаты труда госслужащих, то есть это осуществляется на основе классификации должностей. Так предусмотрено п. 10 Заключительных положений Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете У...

20.05.2024 36 0 0

Работодателям

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...

20.05.2024 118 0 0

Работодателям

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...

20.05.2024 174 0 0

Предприниматели

Должен ли предприниматель вести воинский учет в отношении наемных работников?

Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Вопросы – ответы В настоящее время штрафы за неведение воинского учета работодателями значительно возросли, изменились и правила ведения персонального воинского учета. В связи с этим нас беспокоит вопрос: должен ли предприниматель, у которого есть военнообязан...

20.05.2024 114 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуска без сохранения зарплаты во время войны

Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...

17.05.2024 249 0 0

Вебинары

Мобилизация, воинский учет и бронирование: все об изменениях

Программа вебинара 1. Уменьшение призывного возраста: порядок действий на предприятии. 2. Электронный реестр военнообязанных. Как сегодня работники могут обновить свои данные? 3. Отмена ограниченно-пригодного как отсрочки от призыва. 4. Возможность направления за границу военнообязанных на обуче...

17.05.2024 7335 50 15

Частный предприниматель

Должен ли предприниматель вести воинский учет в отношении наемных работников?

В настоящее время штрафы за неведение воинского учета работодателями значительно возросли, изменились и правила ведения персонального воинского учета. В связи с этим нас беспокоит вопрос: должен ли предприниматель, у которого есть военнообязанные наемные работники, вести воинский учет в отношении эт...

16.05.2024 327 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Расчет больничных

Библиотека Баланс № 9 «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок»После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, ч...

16.05.2024 114 0 0

Охрана труда

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец такой инструкции. Вам следует лишь подстав...

15.05.2024 168 0 0

Кадровый учет.

Стаж госслужбы: как определяют и на что влияет

С 01.01.2024 активно претворяются в жизнь новые принципы оплаты труда госслужащих, то есть это осуществляется на основе классификации должностей. Так предусмотрено п. 10 Заключительных положений Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее –...

15.05.2024 154 0 0

Кадры и зарплата

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лиц...

13.05.2024 35 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Вопросы – ответы Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект,...

13.05.2024 22 0 0

Социальное страхование

Как оплатить больничный, выданный на время прохождения ВВК?

Баланс-Бюджет № 20 от 14 мая 2024 года Практическая ситуация Работник освобожден от работы на время прохождения военно-врачебной комиссии (далее – ВВК). За этот период за ним сохраняется средняя зарплата. ВВК направила этого работника в больницу для проведения хирургического вмешательства, и...

13.05.2024 44 0 0

Отчетность.

Название должности изменено в связи с приведением в соответствие с КП: отражать ли в приложении 5?

Как известно, в начале этого года Минэкономики утвердило Изменение № 13 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Были изменены и некоторые названия профессий. Что делать в таком случае с кадровой документацией? Нужно ли отражать соответству...

13.05.2024 147 0 0

Page №17 | кадровые вопросы