Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы

Баланс-Бюджет № 44 от 8 ноября 2022 года Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ...

S Сергей Кравцов

07.11.2022 53 0 0

Зарплата и кадры

Воинский учет: возложение обязанностей и доплата за работу

Правила ведения воинского учета в последнее время не изменялись, но в условиях военного положения ему уделяется особое внимание. В статье рассмотрим, кто должен обеспечивать ведение учета, при каких условиях и какая доплата предусмотрена за выполнение этой работы. Правила ведения воинского учета в п...

31.10.2022 254 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Как проверяют ведение воинского учета на предприятии

И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся проверки предприятий территориальными цент...

17.10.2022 408 0 1

Работодателям

Как проверяют ведение воинского учета на предприятии

Баланс-Агро № 42 от 18 октября 2022 года И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся ...

17.10.2022 228 0 0

Все публикации

Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?

Работники заведений образования с временно оккупированных территорий выехали на подконтрольную украинской власти территорию и имеют возможность работать в заведениях образования по месту пребывания на ставке. Однако они являются штатными работниками заведений образования на временно оккупированных т...

29.09.2022 276 0 0

Все публикации

Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?

Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Как оформить такой отпуск, на какой срок можно его предоставлять и ка...

29.09.2022 129 0 0

Все публикации

Срок срочного договора с учителем-пенсионером истек: что дальше?

С учителем ЗОСО был заключен срочный договор на один год с одновременным прекращением ранее заключенного бессрочного трудового договора, поскольку работник получает пенсию по возрасту. 30 июня срочный договор закончился. Продлится ли его срок, если работник пойдет в ежегодный отпуск? Причитаются ли ...

29.09.2022 418 0 0

Все публикации

Мобилизованный работник: все от А до Я

Оплата труда и кадровые вопросы работников образования В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным р...

29.09.2022 356 0 0

Все публикации

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приостановка трудового договора в связи с невозможностью предоставления и выполнения работы. Возможна...

29.09.2022 123 0 0

Кадровый учет.

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...

26.09.2022 243 0 0

Кадры и зарплата

Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника

Баланс-Бюджет № 38 от 27 сентября 2022 года Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в ...

26.09.2022 48 0 1

Оплата труда и налоги.

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Оснований для увольнения работника как по собствен...

19.09.2022 188 0 0

Кадры и зарплата

Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022, далее – Закон № 2126) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приос...

16.09.2022 46 0 0

Кадры и зарплата

Типичные ошибки в кадровых приказах

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года На основании приказов, изданных работодателем, принимают на работу, увольняют, устанавливают доплаты, надбавки, начисляют отпускные и зарплату за дни командировки, компенсируют выплаты и т. п. Приказы являются первичными документами для определенных хозяй...

16.09.2022 60 0 0

Кадры и зарплата

Увольнение работника: окончательный расчет и оформление документов

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Оснований для увольнения работника как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя сегодня прибавилось. Рассмотрим условия увольнения подробно, тем более что в условиях военного положения трудовое законодательство постоянно меняется. Услов...

16.09.2022 83 0 1

Кадры и зарплата

Ведение Табеля учета рабочего времени

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года Учет рабочего времени в учреждении способствует налаживанию устойчивого производственного процесса. Без этой важной составляющей организации труда было бы очень сложно проследить выполнение своих функций как отдельными работниками, так и структурными подр...

16.09.2022 130 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (12.09-16.09.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и оплата труда Читать Ведение Табеля учета рабочего времени .....с. 2 Читать Увольнение работника: ок...

16.09.2022 340 0 0

Учет, налоги и отчетность

Электронный документооборот: может ли дата подписания документа быть позже даты составления

Ситуация: хозяйственная операция состоялась (предоставлены услуги аренды, консультационные), а работник, ответственный за ее осуществление и правильность оформления, который подписывает первичный документ, находится в отпуске (акт оформляется по итогам месяца). Вопрос: Может ли дата состав...

14.09.2022 401 0 2

Бухгалтерский учет и финотчетность

Электронный документооборот: может ли дата подписания документа быть позже даты составления

Баланс № 38 от 20 сентября 2022 года «Электронный документооборот» Ситуация: хозяйственная операция состоялась (предоставлены услуги аренды, консультационные), а работник, ответственный за ее осуществление и правильность оформления, который подписывает первичный документ, находится в от...

14.09.2022 429 0 0

Правовая помощь

Как назначить нового директора предприятия, если все учредители находятся за границей

Баланс-Агро № 38 от 20 сентября 2022 года Практическая ситуация Директор ООО хочет уволиться, на его место уже нашли кандидата. Однако дело осложняется тем, что все участники ООО сейчас находятся за границей, поэтому нет возможности провести общее собрание. Как быть предприятию в этой ситуации, ес...

13.09.2022 108 0 0

Page №20 | кадровая документация