Тема:
Сельхозпредприятие возобновляет свою деятельность: как вернуть на работу работников
Баланс-Агро № 8 от 21 февраля 2023 года Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет...
M Маргарита Майоренко
20.02.2023 127 0 1
Сельхозпредприятие в период военного положения приостановило свою деятельность. С некоторыми работниками было приостановлено действие трудового договора, а другие изъявили желание оформить в настоящее время отпуск за свой счет. Сейчас предприятие возобновляет хозяйственную деятельность, и работнико...
17.02.2023 187 0 0
Приказ о прекращении трудового договора с работником в связи с отсутствием его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛО» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 21.11.2022 м. Полтава № 17-К Про розірвання трудового договору за п. ...
19.01.2023 115 0 0
Приказ о прекращении трудового договора в связи с безвестно отсутствующим работником
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.11.2022 Київ № 74-П Про припинення трудового договору з ...
19.01.2023 55 0 0
Приказ о прекращении трудовых отношений с умершим работником
Аналитика: Сотрудника не стало во время войны: как оформить кадровые документы Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.09.2022 Київ №74/П Про припинення трудового договору з Вадимом Шанд...
19.01.2023 4256 0 0
Согласование документов между работодателем и трудовым коллективом без профсоюза: возможно ли?
Баланс-Бюджет № 1 от 3 января 2023 года Как в начале, так и в течение года работодатели принимают ряд документов, предусматривающих подпись со стороны профсоюза. А если профсоюза нет (например, он ликвидирован из-за выхода из него работников), как согласовывать эти документы с трудовым коллективом?...
03.01.2023 46 0 0
Как в начале, так и в течение года работодатели принимают ряд документов, предусматривающих подпись со стороны профсоюза. А если профсоюза нет (например, он ликвидирован из-за выхода из него работников), как согласовывать эти документы с трудовым коллективом? Как в начале, так и в течение года работ...
02.01.2023 177 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 20.12.2022
Уважаемые коллеги! Продолжая тему блэкаута, мы предложили варианты решений по действиям в период длительного, непредсказуемого отключения электроэнергии. Проблема в том, что законодательство не дает четкого ответа на вопрос, как организовать работу предприятия в таком случае. Так что если ваше пред...
21.12.2022 106 0 0
Действительны ли приказы по кадровым вопросам с которыми не ознакомлен работник?
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Ольга с вопросом: являются ли действительными приказы по кадровым вопросам с которыми Ольгу не ознакомил работодатель. С помощью средств онлайн связи инспектором труда Мариной Солохой Ольге была предос...
12.12.2022 175 0 0
Составляем график отпусков
Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Множество вопросов относительно создания данного документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Поэтому рассмотрим, что дол...
05.12.2022 84 0 0
Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы
Баланс-Бюджет № 44 от 8 ноября 2022 года Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ...
07.11.2022 53 0 0
Воинский учет: возложение обязанностей и доплата за работу
Правила ведения воинского учета в последнее время не изменялись, но в условиях военного положения ему уделяется особое внимание. В статье рассмотрим, кто должен обеспечивать ведение учета, при каких условиях и какая доплата предусмотрена за выполнение этой работы. Правила ведения воинского учета в п...
31.10.2022 254 0 2
Как проверяют ведение воинского учета на предприятии
И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся проверки предприятий территориальными цент...
17.10.2022 413 0 1
Баланс-Агро № 42 от 18 октября 2022 года И в мирное время, и в период действия военного положения работодатели обязаны вести воинский учет на предприятии (подробно об этом см. в «Воинский учет на предприятии: правила и советы для работодателя»). В консультации расскажем, как проводятся ...
17.10.2022 230 0 0
Как оформить на работу педработника с временно оккупированной территории?
Работники заведений образования с временно оккупированных территорий выехали на подконтрольную украинской власти территорию и имеют возможность работать в заведениях образования по месту пребывания на ставке. Однако они являются штатными работниками заведений образования на временно оккупированных т...
29.09.2022 277 0 0
Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?
Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Как оформить такой отпуск, на какой срок можно его предоставлять и ка...
29.09.2022 130 0 0
Срок срочного договора с учителем-пенсионером истек: что дальше?
С учителем ЗОСО был заключен срочный договор на один год с одновременным прекращением ранее заключенного бессрочного трудового договора, поскольку работник получает пенсию по возрасту. 30 июня срочный договор закончился. Продлится ли его срок, если работник пойдет в ежегодный отпуск? Причитаются ли ...
29.09.2022 420 0 0
Мобилизованный работник: все от А до Я
Оплата труда и кадровые вопросы работников образования В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным р...
29.09.2022 359 0 0
Возможно ли приостановление трудового договора с работником учебного заведения?
Согласно Закону от 15.03.2022 № 2126-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) внесены изменения в КЗоТ. В частности, предусмотрена приостановка трудового договора в связи с невозможностью предоставления и выполнения работы. Возможна...
29.09.2022 124 0 0
Прогул во время военного положения: последствия и алгоритм восстановления работника
Если работник отсутствует на работе в течение определенного периода, то, конечно, это не может нравиться работодателю, и он может расценить такое отсутствие, как прогул. Но в условиях военного положения с работником может случиться что-либо, если он не в состоянии сообщить работодателю о причинах не...
26.09.2022 246 0 0