В Верховной Раде Украины готовят новый пакет изменений в трудовые отношения в условиях войны

Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее — Закон № 2136) разрешил лишь частично решить неотложные вопросы по острым военным вызовам, которые встали перед работодателями по организации трудовых отношений и обеспечению трудовых прав работников.

На официальном вебпортале Верховной Рады Украины в разделе «Законопроекты» размещен Законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» от 05.04.2022 года № 7251 (далее – Законопроект №7251)(https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bill...), который 06 апреля 2022 направлен на рассмотрение Комитета.

Как отмечено в пояснительной записке, целью законопроекта является решение проблем, возникающих на сегодняшний день в части организации трудовых отношений в условиях военного положения, преодоление старых законодательных пробелов и устранение коллизий, которые на сегодняшний день создают существенные препятствия как для работодателей, так и для работников в части построения и эффективного функционирования эффективной системы управления трудовыми ресурсами

Документ призван существенно оптимизировать, сделать более простой и понятной в применении современную систему законодательства о труде, устранить потенциальное возникновение трудовых споров в связи с существующими законодательными пробелами в регулировании трудовых отношений.

В целях защиты трудовых прав работников Законопроектом №7251 предлагается дополнить Закон №2136-ІХ статьей, которая позволит осуществлять внеплановые меры государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

В случае принятия настоящий Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования.

https://smu.dsp.gov.ua