Работник-женщина: можно ли привлечь к работе в ночное время?

Главным управлением Гоструда в Днепропетровской области были даны разъяснения по соблюдению работодателем требований ст. 55 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), согласно которой запрещается привлечение в ночное время женщин определенных в статье 176 КЗоТ Украины, а именно: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направление их в командировки.

Привлечение женщин к работам в ночное время не допускается, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры. Перечень этих отраслей и видов работ с указанием максимальных сроков применения труда женщин в ночное время утверждается Кабинетом Министров Украины (ст. 175 КЗоТ Украины).

Указанные в части первой настоящей статьи ограничения не распространяются на женщин, работающих на предприятиях, где заняты лишь члены одной семьи. То есть можно сделать вывод, что допускается труд женщин в ночное время только с общего согласия между работником и работодателем.

https://dp.dsp.gov.ua