Относительно учета дней осмотра в МСЭК при расчете больничных и отпускных

Минсоцполитики рассмотрело письмо от 06.09.2016 г. № 293/18/99-16 относительно учета дней осмотра в МСЭК при расчете больничных и отпускных.

1. Об отнесении к уважительным причинам периода пребывания застрахованного лица на осмотре в медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК)

В случае признания больного инвалидом листок нетрудоспособности закрывается днем ​​поступления документов больного МСЭК, дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности.

В графе «Направленный в МСЭК» осуществляется запись даты направления документов на МСЭК, что подтверждается подписью председателя врачебно-консультативной комиссии, а в графе «Осмотрен в МСЭК» отмечают дату осмотра больного. Также в графе «Заключение МСЭК» делается запись «признан инвалидом определенной группы и категории», что удостоверяется подписью председателя МСЭК и печатью МСЭК.

Поэтому период с даты направления документов на МСЭК и по дату осмотра больного, указанные в листке нетрудоспособности, является периодом временной нетрудоспособности застрахованного лица, календарные дни которого отработаны по уважительной причине «временная нетрудоспособность», а потому подлежат исключению из расчетного периода.

2. Об учете неоплачиваемых дней, в течение которых документы работника были на рассмотрении в МСЭК, при расчете отпускных, если такие неоплачиваемые дни попадают в расчетный период

Время, в течение которого работники, согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам, не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода.

Поэтому начисление выплат за время ежегодного отпуска производится путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством, и рабочих дней, работник не работал в связи с оформлением инвалидности.