Гоструда о допуске к работе работника без инструктажа по охране труда

Гоструда в письме от 22.02.2017 г. №2078/4.3/4.4-ГП-17 напомнила, что в соответствии с требованиями ст. 18 Закона "Об охране труда" и Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от образования, стажа работы и должности.

В свою очередь, первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие работником или к физическому лицу, которое использует наемный труд.

Следовательно, нормы Закона и Типового положения не позволяют допустить вновь принятого работника к выполнению работ без проведения вступительного и первичного инструктажей по охране труда.