Порядок проведения индексации в декабре 2016 года

На сегодня уже можем констатировать, что наши прогнозы относительно размера базового должностного оклада работника 1-го тарифного разряда (далее – т. р.) (см. «Порядок проведения индексации в ноябре 2016 года») исполнились. Поэтому именно по приведенным там подробным рекомендациям должна проводиться индексация доходов работников в декабре этого года. А в этой консультации мы только коротко напомним определенные ранее проценты индексации доходов текущего месяца по каждой из категорий работников (студентов, учащихся) с приведением их значений в таблице.

Работники 1–25-го т. р. по ЕТС

Заработная плата в связи с принятием постановления КМУ от 23.11.16 г. № 840 для работников всех тарифных разрядов, хотя и в разных размерах, но повысилась. Это означает, что декабрь становится для работников, оплата которых осуществляется по ЕТС, месяцем повышения доходов. В соответствии с п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), индекс потребительских цен (далее – ИПЦ) декабря принимается за
1 или 100 %. В дальнейшем для определения права на текущую (т. е. связанную с ростом цен) индексацию расчеты ИПЦ должны начаться с индекса января 2017 года.

Напомним, что результаты ранее проведенных расчетов ИПЦ, которые начинались с индекса июня (месяца, следующего за месяцем повышения окладов – маем этого года), и закончились ИПЦ сентября к превышению порога индексации (103 %) не привели, поэтому права на текущую индексацию за этот период не возникло.

Если мы включим в эти расчеты ИПЦ октября этого года, получим превышение порога индексации – 104 %.

Это значит, что работники указанной категории получили право на индексацию доходов декабря благодаря росту цен на 4 % или в предельной сумме 64 грн. (1 600 грн. х 4 %). Но кроме значительного роста цен произошло еще одно событие, которое влияет на индексацию, – это повышение окладов. В таком случае согласно требованиям абзацев третьего и четвертого п. 5 Порядка № 1078 следует сравнить размер права на текущую индексацию с размером повышения зарплаты.

Например, для работника 4-го т. р. повышение оклада в декабре будет равняться 152 грн.

Сравнивая возможную сумму индексации (если бы повышения зарплаты не произошло) – 64 грн. и размер повышения оклада – 152 грн., приходим к выводу, что сумма повышения зарплаты больше. Это значит, что право на индексацию в декабре не возникнет. Такой вывод является справедливым для работников почти всех тарифных разрядов по ЕТС (абзац третий п. 5 Порядка № 1078).

Исключением являются работники, которые на начало декабря имели право на остаточную сумму индексации, которая определялась после майского повышения как разница между величиной права на индексацию в мае и повышением зарплаты.

Например, для работника 1-го т. р. по ЕТС, для которого остаточная сумма индексации после мая составляла 614,28 грн., начиная с доходов за декабрь она будет равняться 594,28 грн. [614,28 грн. + 64,00 грн. – 84 грн. (повышение оклада)].

Работники госорганов  и органов местного самоуправления

Для госслужащих и должностных лиц местного самоуправления, для которых повышение зарплаты в последний раз произошло в декабре 2015 года, сумма индексации доходов декабря будет составлять 9,4 %, с учетом предыдущего процента индексации (5,1 %), который применялся с июня 2016 года, и превышения порога индексации по результатам расчетов ИПЦ начиная с индекса мая этого года в размере 4,1 %.

Госслужащие и должностные лица местного самоуправления, которым в мае 2016 года оклады были повышены, в декабре получат право на текущую индексацию в размере 4,0 % исходя из расчетов ИПЦ, начиная с индекса июня.

Рабочие, которые обслуживают  органы госвласти и местного самоуправления

У рабочих, условия оплаты которых регламентируются приказом Минтруда от 02.10.96 г. № 77 (далее – Приказ № 77), аналогично предыдущей категории госслужащих и должностных лиц местного самоуправления, в декабре этого года должно было бы возникнуть право на текущую индексацию в размере 4,0 % или 64 грн.

Но здесь следует учесть, что оклады таких работников повысятся в связи с увеличением размера базового должностного оклада работника 1-го т. р. до 1 335 грн. на коэффициент 1,1266
(1 335 грн. : 1 185 грн.).

Те из них, кто не имел права на остаточную сумму индексации после майского повышения окладов, индексацию в декабре не будут получать, поскольку размер повышения окладов больше возможной суммы текущей индексации.

Что касается остаточной суммы индексации, на которую большинство таких работников имели право после майского повышения (680,28 грн.), то общая сумма индексации (680,28 грн. + 64,00 грн.) должна быть уменьшена на размер повышения оклада и постоянных составляющих зарплаты в декабре. Новый размер остаточной суммы индексации должен выплачиваться начиная с доходов за декабрь.

В любом случае для указанной категории работников декабрь становится месяцем повышения доходов (такой месяц раньше назывался базовым).

Студенты (учащиеся),  которые получают стипендии

Первокурсники в результате расчетов ИПЦ, начиная с индекса сентября 2016 года, в декабре получат право на индексацию в размере 4,7 %, который определяется от размера назначенной стипендии, но не более чем 75,20 грн. (1 600 грн. х
х 4,7 %).

Студенты 2-го курса в декабре получат право на индексацию в размере 13,4 %. Он сложился в результате расчетов исходя из предыдущих процентов индексации с момента назначения им стипендии (2,3 % и 6,5 %) и превышения порога индексации – 4,1 %, виявленного в результате расчетов начиная с ИПЦ мая и включая ИПЦ октября.

Студенты 3–5-го курсов будут иметь право на индексацию стипендии декабря 2016 года в размере 10,9 %, с учетом предыдущего процента индексации стипендий – 6,5 %, и расчеты ИПЦ
в таком же порядке, как и для предыдущей категории студентов.

Величины прироста ИПЦ
по базовым месяцам 2015–2016 годов