Как украинцам уехать на работу в Австрию

Австрию называют одной из лучших для жизни стран Евросоюза. Такой статус она заслужила благодаря сильной экономике, бесплатному образованию и невероятно красивой природе. Австрия также является одним из туристических центров Европы. Этого звания она добилась с помощью большого количества горнолыжных курортов и умопомрачительных национальных парков. Вместе с тем Австрия привлекает не только путешественников, но и желающих трудоустроиться.

Страна находится прямо в центре Европы и граничит с 8 другими государствами. Это помогает развитию национальной экономики и улучшению качества жизни австрийцев.

Вот как выглядят основные социальные и экономические показатели Австрии:

    численность населения – 8,7 млн человек;

    средняя продолжительность жизни: 81 год;

    средняя зарплата – 2135 евро;

    инфляция – 1,3%;

    уровень безработицы – 10,3%.

Как видим, зарплаты в Австрии можно сравнить с зарплатами в Германии или Бельгии. При этом уровень безработицы соответствует среднестатистическому в странах ЕС.

    Австрийское правительство приветствует привлечение трудовых мигрантов, если речь идет о представителях дефицитных профессий и достаточном уровне квалификации. Сейчас выходцам из Украины следует обратить внимание прежде всего на технические специальности. Также есть хорошие шансы устроиться на сезонную работу.

Для трудовых мигрантов в Австрии существует большое количество специальных программ. К примеру, при условии достаточного количества специальных баллов экспат улучшает свои шансы на получение вида на жительство (ВНЖ) и престижной работы.

Давайте выясним, как найти работу в Австрии, где есть возможность трудоустроиться и на какую зарплату можно рассчитывать.

Как попасть на работу

Традиционно для стран-членов ЕС трудоустройство в Австрии для жителей так называемых третьих стран, к числу которых принадлежит Украина, имеет свои особенности. В первую очередь речь идет о необходимости получения разрешения на трудоустройство и ВНЖ.

В качестве исключения можно упомянуть разве что ученых, которые могут посетить страну по соглашению с австрийскими научно-исследовательскими институтами. В остальных случаях для начала нужно договориться с местным работодателем, который должен заняться оформлением разрешения на работу. После этого можно обратиться в австрийское Консульство с целью получения рабочей визы и ВНЖ.

Как правило, для трудоустройства в Австрии необходимо знать английский и немецкий языки на уровне, который требуется для профессионального общения. Порой это является обязательным требованием со стороны работодателя. Знание языка следует доказать сертификатом: чтобы получить ВНЖ нужно знать язык на уровне как минимум А-2.

Также важно, чтобы ваша квалификация соответствовала австрийским требованиям. Чтобы проверить это, можно посетить сайт berufsanerkennung.at.

В разных регионах страны есть квоты на иностранных специалистов. Согласно законодательству, количество трудовых мигрантов не может превышать определенный уровень от количества всех рабочих.

Виды разрешения на работу

Голубая карта ЕС

Ее могут получить иностранные специалисты из стран вне Евросоюза с высокой квалификацией. Голубую карту выдают на срок до двух лет. Она позволяет проживать и работать в Австрии, если сотрудника туда позвала местная компания.

Главные требования для получения Голубой карты ЕС:

    трудовой договор на срок не менее года;

    наличие высшего образования;

    соответствие квалификации и опыта должности;

    уровень зарплаты хотя бы в 1,5 раза выше, чем средний показатель по стране.

Красно-бело-красная карта (RWR Card)

На эту карту могут рассчитывать следующие категории иностранцев:

    представители дефицитных профессий;

    специалисты с очень высокой квалификацией;

    топ-менеджеры;

    выпускники австрийских университетов.

Специфика Красно-бело-красной карты заключается в том, что ее выдают по балльной системе. На основании определенных критериев иностранные специалисты получают баллы, которые влияют на перспективу их трудоустройства. Как правило, речь идет о возрасте, опыте, образовании, знании языков, профессиональных достижениях.

Чтобы подать заявку на Красно-бело-красную карту, нужно пройти проверку и узнать, какая сумма баллов будет достаточной для получения карты. Сделать это можно на официальном миграционном сайте migration.gv.at. В большинстве случаев необходимо набрать как минимум 50–70 баллов.

Заявки на RWR Card рассматривают до двух месяцев. Безусловно, в этом случае также необходимо предварительно договориться с местным работодателем. Сначала карту предоставляют на год, но затем можно подать заявку на RWR Card plus. Эта карта открывает фактически свободный доступ на рынок труда Австрии.

Это оптимальный способ найти работу для тех, кто не смог предварительно договориться с австрийским работодателем. The Jobseeker Visa выдают квалифицированным специалистам на 6 месяцев. За это время нужно найти себе вакансию в местной компании. Чтобы получить эту визу, необходимо также набрать определенное количество баллов, как и в случае с Красно-бело-красной картой.

Подробнее: http://hyser.com.ua/economics/kak-ukr...