Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отмена Хозяйственного кодекса: изучаем новшества, касающиеся договорных отношений

Верховной Радой был принят закон, которым предусмотрена отмена Хозяйственного кодекса (далее – ХК), а также немало других новшеств. В статье мы рассмотрим нововведения, которые коснутся договорных отношений между субъектами хозяйствования (далее – СХ) в связи с принятием этого закона.


Каким законом предусмотрена отмена Хозяйственного кодекса?

Верховной Радой был принят Закон от 09.01.2025 № 4196-IX «Об особенностях регулирования деятельности юридических лиц отдельных организационно-правовых форм в переходный период и объединений юридических лиц» (далее – Закон № 4196).

Закон № 4196 был опубликован в газете «Голос Украины» 27.02.2025 и вступил в силу с 28.02.2025. Однако большая часть его норм вводится в действие с более позднего периода – через 6 месяцев после вступления в силу (т. е. с 28.08.2025), а некоторые нормы – еще позже.

С какой даты будет отменен ХК?

В ч. 3 ст. 17 «Заключительные и переходные положения» Закона № 4196 указано, что ХК утрачивает силу со дня введения в действие данного Закона. Как мы уже отметили выше, Закон № 4196 вводится в действие с 28.08.2025, а значит, именно с этой даты утратит силу ХК. Таким образом, ближайшие полгода нормы ХК еще будут действовать.

К каким еще важным изменениям – помимо отмены ХК – стоит готовиться субъектам хозяйствования?

Законом № 4196 будут внесены изменения также в Гражданский кодекс (далее – ГК) и ряд других кодексов и законов.

Кроме того, Закон № 4196 предусматривает переходный период, в течение которого многим юридическим лицам нужно будет пройти перерегистрацию и привести свои организационно-правовые формы в соответствие с нововведениями.

Большая часть изменений коснется государственных и коммунальных предприятий. Однако есть изменения и для других СХ.

Конечно, у СХ достаточно времени на подготовку к нововведениям, однако поскольку новшеств довольно много, стоит их изучать уже сейчас.

Какие изменения произойдут в сфере договорных отношений?

В этой статье мы обратим ваше внимание на важные нюансы, которые будут влиять на договорные отношения после введения в действие Закона № 4196.

Значительные сделки

Для государственных унитарных предприятий, государственных некоммерческих обществ, хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50 % акций (долей) принадлежат государству (далее – госпредприятия), будут действовать ограничения на заключение значительных сделок (с этой целью Закон от 21.09.2006 № 185-V «Об управлении объектами государственной собственности» будет дополнен ст. 98).

Напомним, что в настоящее время такое ограничение установлено для отдельных юрлиц определенных организационно-правовых форм, а именно:

Согласно Закону № 4196 правила заключения значительных сделок для госпредприятий будут следующими:

  1. Значительной сделкой является сделка, совершаемая госпредприятием одной или несколькими транзакциями в течение года, если рыночная стоимость имущества, работ, услуг, являющихся ее предметом, составляет 10 % и более стоимости активов предприятия по данным последней годовой финансовой отчетности.
  2. Уставом предприятия могут быть определены дополнительные критерии для отнесения сделки к значительной.
  3. Значительная сделка подлежит согласованию с наблюдательным советом госпредприятия (советом директоров) – если рыночная стоимость имущества, работ или услуг, являющихся предметом договора, составляет от 10 до 25 % стоимости активов предприятия по данным последней годовой финотчетности.
  4. Если рыночная стоимость имущества, работ или услуг, являющихся предметом договора, составляет более 25 % стоимости активов предприятия, то решение о предоставлении согласия на совершение значительной сделки принимается уполномоченным органом управления госпредприятием по представлению наблюдательного совета (совета директоров).
  5. Запрещено делить предмет сделки в целях уклонения от предусмотренного порядка принятия решений о совершении значительной сделки.

Как видим, ограничения на заключение значительных сделок коснутся в первую очередь госпредприятий. Однако коммерческим (негосударственным) предприятиям, заключающим с такими предприятиями договоры, также нужно будет учитывать это ограничение. И при необходимости – требовать от контрагента необходимые документы перед заключением договора (во избежание признания сделки недействительной).

Ответственность за нарушение денежных обязательств

Изменения будут внесены в ст. 549 ГК, ч. 3 которого будет дополнена новым абзацем.

Напомним, что сейчас за невыполнение денежных обязательств, взыскать с должника неустойку в виде пени возможно, только если договором предусмотрена эта неустойка (ст. 547 ГК, ст. 343 ХК). Причем размер такой неустойки ограничен законодательно – не более двойной учетной ставки НБУ, действовавшей в период, за который уплачивается пеня.

Также напомним, что неустойка может быть установлена не только договором, но и актом гражданского законодательства (например, законом).

После внесения изменений Законом № 4196 в ст. 549 ГК у кредиторов появится возможность взыскивать с должников, просрочивших выполнение денежных обязательств, пеню в размере двойной учетной ставки НБУ не только в случае, если такая пеня предусмотрена договором, но и на основании нормы, установленной законом, а именно на основании ч. 3 ст. 549 ГК. Сейчас в подобных случаях (если неустойка не предусмотрена договором) с должника можно взыскать только сумму долга с учетом установленного индекса инфляции за все время просрочки, а также 3 % годовых от просроченной суммы (ч. 2 ст. 625 ГК).

Обратите внимание! Для кредиторов это положительное изменение законодательства. Ведь достаточно часто СХ заключают договоры так называемым упрощенным способом (путем обмена письмами, счетами и другими документами) и, соответственно, в таких документах не оговаривают взыскание неустойки.

Типовые формы договора

Изменятся правила применения типовых форм договоров (изменения будут внесены Законом № 4196 в ст. 630 ГК). На практике у СХ при составлении договора нередко возникают вопросы, касающиеся необходимости использования типовых форм, а также возможности вносить изменения в типовую форму.

После введения в действие Закона № 4196 в ст. 630 ГК будет закреплено следующее правило: законом или договором может быть установлено, что отдельные условия договоров определяются в соответствии с типовыми условиями договоров (типовых договоров) и примерных договоров определенного вида. Типовые и примерные договоры утверждаются КМУ или уполномоченным им либо законом органом государственной власти. При этом стороны не могут отступать от содержания типовых условий договоров, но имеют право конкретизировать их.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
13.05.2025
Первичная, паллиативная и экстренная помощь с применением телемедицины: изменения от Минздрава
Статья содержит обзор утвержденных приказом Минздрава от 27.01.2025 № 167 изменений в некоторые нормативно-правовые акты, касающихся, в частности, применения телемедицины при оказании первичной, паллиативной и экстренной медпомощи. Как известно, оказание медицинской и/или реабилитационной помощи с п...
28.02.2025
Как обжаловать в суде налоговое уведомление-решение: советы юриста
Налогоплательщик вправе обжаловать вынесенное в отношении него налоговое уведомление-решение (далее – НУР) в административном или в судебном порядке. Эта консультация посвящена судебному обжалованию НУР, в ней мы: подробно рассмотрим, каких правил нужно придерживаться при подготовке исковог...
Популярное
11.04.2025
Военно-учетный документ: нужен ли для установления инвалидности
Как известно, с 01.01.2025 стартовала масштабная реформа: на смену МСЭК пришла система оценивания повседневного функционирования. Прохождение пути к статусу инвалидности значительно упрощается, ведь большинство процессов сокращены и цифровизированы. Все этапы оценивания фиксируются в электронной сис...
12.03.2025
Претендент на должность руководителя медицинского КНП: новый порядок оценивания участников конкурса
Напоминаем, что летом 2024 года правительство обновило порядок проведения конкурса на занятие должности руководителя медицинского КНП. Претендентов на такую должность оценивает конкурсная комиссия. А недавно Минздрав утвердил Порядок оценивания участников конкурса на занятие должности руководителя г...
15.04.2025
Квалификационные характеристики: очередные изменения для медицинских КНП
Рассмотрим изменения в Справочнике квалификационных характеристик. которыв  произошли конце февраля и в начале марта текущего года, и которые касаются медицинских КНП. Для работодателей в сфере здравоохранения предусмотрен отдельный выпуск Справочника квалификационных характ...
Новое
13.05.2025
Первичная, паллиативная и экстренная помощь с применением телемедицины: изменения от Минздрава
Статья содержит обзор утвержденных приказом Минздрава от 27.01.2025 № 167 изменений в некоторые нормативно-правовые акты, касающихся, в частности, применения телемедицины при оказании первичной, паллиативной и экстренной медпомощи. Как известно, оказание медицинской и/или реабилитационной помощи с п...
11.04.2025
Как преобразовать частное предприятие в ООО в связи с отменой Хозяйственного кодекса?
Деятельность частных предприятий в настоящее время регулируется нормами Хозяйственного кодекса (далее – ХК). Однако в августе 2025 года ХК утратит свою силу. Поэтому уже сейчас у собственников многих частных предприятий возникают вопросы, что будет с их предприятием после утраты силы ХК, нужно...
28.02.2025
Как обжаловать в суде налоговое уведомление-решение: советы юриста
Налогоплательщик вправе обжаловать вынесенное в отношении него налоговое уведомление-решение (далее – НУР) в административном или в судебном порядке. Эта консультация посвящена судебному обжалованию НУР, в ней мы: подробно рассмотрим, каких правил нужно придерживаться при подготовке исковог...
Лучшие материалы