Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменится порядок выплаты вознаграждений государственным и частным исполнителям

20.07.2021

Кабмин изложил в новой редакции Порядок выплаты вознаграждений государственным исполнителям и их размеры и размер основного вознаграждения частного исполнителя.

Соответствующее правительственное постановление от 14 июля 2021 года № 726 вступит в силу с 1 января 2022 года.

Установлено, что выплата вознаграждения государственным исполнителям органов государственной исполнительной службы осуществляется за счет взысканного исполнительного сбора в пределах и за счет соответствующих поступлений в специальный фонд государственного бюджета на основании смет и планов ассигнований специального фонда государственного бюджета на соответствующий год.

Взысканным исполнительным сбором для целей Порядка считается сумма исполнительного сбора, которая взыскана в порядке, предусмотренном Законом «Об исполнительном производстве», и перечислена в специальный фонд государственного бюджета.

Государственному исполнителю отдела государственной исполнительной службы межрегиональных управлений Минюста (дальше - отдел государственной исполнительной службы), отдела принудительного исполнения решений управлений обеспечения принудительного исполнения решений межрегиональных управлений Минюста (дальше - отдел принудительного исполнения решений управления), отдела принудительного исполнения решений управления обеспечения принудительного исполнения решений в городе Киеве Департамента государственной исполнительной службы Минюста (дальше - отдел принудительного исполнения решений управления в городе Киеве), отдела принудительного исполнения решений Департамента государственной исполнительной службы Минюста (дальше - отдел принудительного исполнения решений Департамента) вознаграждение выплачивается в размере 25 % суммы взысканного им исполнительного сбора.

Начальнику отдела государственной исполнительной службы, отдела принудительного исполнения решений управления, отдела принудительного исполнения решений управления в городе Киеве вознаграждение выплачивается в размере 3 % суммы исполнительного сбора, взысканного соответствующим отделом.

Заместителю начальника отдела государственной исполнительной службы, отдела принудительного исполнения решений управления, отдела принудительного исполнения решений управления в городе Киеве вознаграждение выплачивается в размере 2 % суммы исполнительного сбора, взысканного соответствующим отделом. В случае когда у начальника соответствующего отдела - больше одного заместителя, вознаграждение выплачивается каждому заместителю в размере 1 % суммы исполнительного сбора, взысканного соответствующим отделом.

Начальнику управления обеспечения принудительного исполнения решений межрегиональных управлений Минюста (дальше - управление обеспечения принудительного исполнения решений) вознаграждение выплачивается в размере 1,5 % суммы исполнительного сбора, взысканного подчиненными отделами государственной исполнительной службы и соответствующим отделом принудительного исполнения решений управления.

Заместителю начальника управления обеспечения принудительного исполнения решений (кроме заместителя начальника управления обеспечения принудительного исполнения решений, который по должности является начальником отдела принудительного исполнения решений управления) вознаграждение выплачивается в размере 1 % суммы исполнительного сбора, взысканного подчиненными отделами государственной исполнительной службы и соответствующим отделом принудительного исполнения решений управления. В случае когда у начальника управления обеспечения принудительного исполнения решений - больше одного заместителя (кроме заместителя начальника управления обеспечения принудительного исполнения решений, который по должности является начальником отдела принудительного исполнения решений управления), вознаграждение выплачивается каждому заместителю в размере 0,5 % суммы исполнительного сбора, взысканного подчиненными отделами государственной исполнительной службы и соответствующим отделом принудительного исполнения решений управления.

Директору Департамента государственной исполнительной службы Минюста (дальше - Департамент) вознаграждение выплачивается в размере 4 % суммы исполнительного сбора, взысканного отделами принудительного исполнения решений управления в городе Киеве и отделом принудительного исполнения решений Департамента.

Заместителю директора Департамента вознаграждение выплачивается в размере 2 % суммы исполнительного сбора, взысканного отделами принудительного исполнения решений управления в городе Киеве и отделом принудительного исполнения решений Департамента. В случае когда у директора Департамента - больше одного заместителя, вознаграждение выплачивается каждому заместителю в размере 2 % суммы исполнительного сбора, взысканного отделами принудительного исполнения решений управления в городе Киеве и отделом принудительного исполнения решений Департамента.

Заместителю начальника отдела принудительного исполнения решений Департамента вознаграждение выплачивается в размере 25 % суммы взысканного им исполнительного сбора.

Начальнику управления обеспечения принудительного исполнения решений в городе Киеве Департамента государственной исполнительной службы Минюста (дальше - управление обеспечения принудительного исполнения решений в городе Киеве) вознаграждение выплачивается в размере 1 % суммы исполнительного сбора, взысканного подчиненными отделами государственной исполнительной службы и соответствующим отделом принудительного исполнения решений управления в городе Киеве.

Размер вознаграждения за месяц не может составлять больше 200 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года.

Вознаграждение выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.

Размер основного вознаграждения частного исполнителя составляет 10 % суммы, подлежащей взысканию, или стоимости имущества, подлежащего передаче по исполнительному документу.

По исполнительным документам о взыскании алиментов при наличии задолженности по уплате алиментов, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за 12 месяцев, частный исполнитель насчитывает основное вознаграждение в размере 10 % суммы задолженности по уплате алиментов в порядке, установленном Законом «Об органах и лицах, осуществляющих принудительное исполнение судебных решений и решений других органов».

Размер основного вознаграждения частного исполнителя в случае исполнения исполнительного документа неимущественного характера, по которому должником является физлицо, составляет четыре размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года, а в случае исполнения исполнительного документа неимущественного характера, по которому должником является юридическое лицо, - восемь размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года.

www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
30.05.2025
Изменения в законодательстве с 26 мая по 30 мая 2025 года
Государственные материальные резервы: Правительство утвердило новый порядок отпуска и продажи материальных ценностей Правительство утвердило постановление "Об утверждении Порядка отпуска материальных ценностей государственных резервов". Она внедряет новые механизмы отпуска и продажи материальных це...
30.05.2025
Изменения в бронировании от Минцифры: Критически важные предприятия могут забронировать больше специалистов
Теперь в общее количество военнообязанных на предприятии относят работников, мобилизованных после 18 мая 2024 года. Поэтому компания может забронировать большее количество специалистов. Например: у вас 80 работников на учете и еще 20 – мобилизованные после 18 мая. Раньше учитывалось только 80...
30.05.2025
Правительство обновляет систему оплаты труда работников таможенных органов
23 мая Кабинет Министров принял постановление "Некоторые вопросы оплаты труда должностных лиц и работников таможенных органов". Решение является очередным важным шагом на пути создания современной, эффективной и добропорядочной таможенной службы, способной обеспечить надлежащий уровень контроля и пр...
Центр уведомлений