Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В вопросе оформления документа для выезда за границу забронированного работника в целях командировки поставлена точка

30.05.2023

По обращению ФРУ Государственная пограничная служба разъяснила порядок пересечения границы забронированными работниками в целях служебных командировок.

В ФРУ поступали многочисленные обращения от компаний, забронировавших своих работников, в вопросе пересечения границы с целью командировок. Так, часто на пунктах пересечения границы требуют предоставить выписку из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного работника, удостоверенного печатью соответствующего территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП). При этом законодательство не содержит такой обязанности для ТЦК и СП.

Поэтому ФРУ обратилась в компетентный орган для получения соответствующего разъяснения.

В соответствии с официальным разъяснением Государственной пограничной службы пропуск через государственную границу граждан Украины в условиях действия на территории Украины правового режима военного состояния осуществляется с учетом требований Указа Президента Украины от 24.02.2022 № 64/2022 «О введении военного положения в Украине», законов Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации", "О правовом режиме военного положения" и Правил пересечения государственной границы гражданами Украины, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 27.01.1995 № 57.

Порядок такого бронирования установлен постановлением Кабинета Министров Украины от 27.01.2023 № 76 "Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время".

Следовательно, в соответствии с Правилами лица, которые не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации в связи с их бронированием на период мобилизации и на военное время за предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины и не подпадают под ограничения, установленные пунктом 2-14 Правил, имеют право на выезд из Украины при наличии документов, указанных в статье 2 Закона Украины "О порядке выезда из Украины и въезда в Украину граждан Украины", а также должны предоставить:

  • документы, подтверждающие служебную командировку;
  • выписка из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного
  • (согласно требованиям пункта 11 Постановления).

В соответствии с пунктом 11 Постановления предприятие, выдает военнообязанному выписку из указанного решения по форме согласно приложению 3 к Порядку бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения.

Выписка, заверенная подписью руководителя и печатью (в случае ее наличия) соответствующего предприятия, является документом, подтверждающим предоставление военнообязанному отсрочки.

Выписка выдается военнообязанному под роспись в ведомости выдачи бланков специального военного учета, составленной по форме согласно приложению 4 к Порядку.

Члены ФРУ могут обратиться в ФРУ для получения официального разъяснения Государственной пограничной службы для предоставления на пункте пересечения границы в случае наличия споров относительно надлежащего удостоверения выписки из приказа о забронированном работнике по адресу: ddb@fru.org.ua.

https://fru.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
Новое
21.05.2025
Новое о доплатах за неблагоприятные условия труда педагогическим работникам
В соответствии с постановлением Кабинета министров Украины от 8.11.2024 № 1286 «Некоторые вопросы оплаты труда педагогических работников учреждений общего среднего образования» с учетом изменений, внесенных постановлением Кабмина от 27.12.2024 № 1515, начиная с 1 января 2025 года размере...
21.05.2025
Планируется реформа поддержки семей: 50 тысяч гривен всем женщинам, родившим ребенка
В Украине планируется реформировать систему поддержки семей в период до и после рождения ребенка путем предоставления выплат. Об этом говорится в проекте, размещенном для обсуждения на сайте ФПУ. Проектом предлагается: оказывать дородовую поддержку беременным женщинам (в размере 100% заработной...
21.05.2025
Льготы на жилищно-коммунальные услуги: кто именно и какими видами льгот может воспользоваться
В Украине более 1,5 млн. граждан пользуются льготами на жилищно-коммунальные услуги. Для того чтобы вы могли определить, имеете ли право на назначение этих льгот, а если имеете, то каких именно, рассказываем о льготах на ЖКУ подробнее. Что такое льгота? Льгота – это установленное законодател...
Центр уведомлений