Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности

14.08.2024

По данной тематике сегодня консультировали работников Винницкого масложирового комбината. Специалисты Главного управления Пенсионного фонда Винницкой области – руководитель Отдела проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности Валерий Кузьминец и начальник Отдела проверки правильности расчета размера страховых выплат в связи с временной потерей трудоспособности Ирина Палий остановились на следующих аспектах:

  • Для назначения пособия по временной нетрудоспособности единственным и необходимым условием, подтверждающим право на его получение, является надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности.
  • Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу предоставляется в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода), в случае наступления страхового случая. Однако если отсутствует потеря дохода (например, простой предприятия, приостановление трудовых отношений), пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.

Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности:

  • В результате заболевания застрахованного лица или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временная нетрудоспособность на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.
  • Помощь выплачивается застрахованным лицам с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее - МСЭК) инвалидности (установление другой группы, подтверждение ранее установленной группы инвалидности), независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.
  • По уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с 1-го дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.
  • Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время его пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.
  • Для ухода за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с 1-го дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств - не более чем за 7 календарных дней.

https://t.me/pfvinobl

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
03.06.2025
Относительно увольнения работника в период отпуска по уходу за ребенком
Нет, нельзя. В соответствии с требованиями части первой статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а...
03.06.2025
Правительство разрешило бронировать 100% работников предприятий критических для нужд ВСУ и других военных формирований
30 мая 2025 Кабинет Министров Украины принял изменения в Порядок бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они расширяют возможности сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны во время военного положения. Основные изменения:  ...
03.06.2025
Как просмотреть приобретенный страховой стаж и заработную плату на вебпортале ПФУ
Страховой (пенсионный) стаж — период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. Чтобы просмотреть приобретенный страховой стаж и заработную пла...
Центр уведомлений