Создаем условия, в которых люди с инвалидностью получат реальные возможности для трудоустройства

Государство системно трансформирует политику по трудоустройству людей с инвалидностью. Ключевая цель — создать условия, в которых каждый человек, желающий и способный работать, получит такую ​​возможность.

Об этом заявила Министр социальной политики Украины Оксана Жолнович в эфире телемарафона "Единые новости".

"Наш приоритет - не формальные отчеты, а реальные изменения: обеспечить людям с инвалидностью не только право на работу, но и возможности и поддержку для трудоустройства", - подчеркнула министр.

По статистике, в Украине из около 3 миллионов человек с инвалидностью трудоустроено только 420 тысяч. Это чуть более 16%, тогда как в странах ЕС этот показатель превышает 50%. Такая ситуация требует комплексных изменений как в нормативной базе, так и в отношении общества и работодателей.

Уже с 1 января 2026 вступит в силу новый закон № 4219-IX, который:

• распространяет 4% квоту на трудоустройство людей с инвалидностью на все сферы, включая госорганы;
• изменяет подход к определению возможностей труда – вместо того чтобы фокусироваться на ограничениях, определяет только те виды работ, которые могут повредить здоровью или безопасности;
• внедряет социальное сопровождение для людей с инвалидностью на рабочем месте – государство будет финансировать адаптацию среды и коллектива.

Отдельное внимание – замена административных штрафов на целевой взнос. У работодателя будет выбор: либо трудоустраивать людей с инвалидностью, либо платить уменьшенный взнос в спецфонд, из которого будут финансироваться программы поддержки трудоустройства.

«Этот механизм не карательный, а мотивационный. Мы упростили оплату и сделали ее прозрачной – чтобы работодатель понимал, на что идут средства», – объяснила Оксана Жолнович.

Также законом предусмотрены:

• льготный расчет квоты (1 работник с инвалидностью 1 группы засчитывается как двое);
• компенсацию работодателям в случае пониженной производительности;
• расширение господдержки для бизнесов, создающих рабочие места.

По словам Оксаны Жолнович, вся эта система базируется на индивидуальном подходе – от реальной оценки функционирования человека до подбора нужных услуг.

«Человек с инвалидностью – полноправный участник общества. Мы меняем подходы, чтобы каждый имел возможность реализовать себя и получить достойную поддержку», – резюмировала Министр.

https://www.kmu.gov.ua