Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок подтверждения периодов работы на предприятиях, расположенных на временно оккупированной территории

06.05.2025

Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до проведения персонифицированного учета, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке есть записи с исправлением или недостоверные или неточные записи о периодах работы до 01 января 2004 года, — подтверждение периодов работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на временно оккупированной территории, осуществляется Комиссиями по подтверждению стажа работы, дающей право на назначение пенсий, созданных при от 10.11.2006 (№ 18-1).

Для подтверждения периодов работы на временно оккупированной территории заявитель (его законный представитель или представитель, действующий на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально), подает в любой территориальный орган Пенсионного фонда Украины независимо от территории обслуживания этого органа следующие документы:

  • заявление о подтверждении стажа работы;
  • трудовую книжку;
  • другие документы о стаже работы.

При отсутствии документов о стаже работы и невозможности их получения в случае, когда предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются (размещались) на временно оккупированной Российской Федерацией территории Украины, в зоне проведения боевых действий, стаж работы устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей (постановление КМ8 17).

Для подтверждения периодов работы на предприятиях, которые расположены на временно оккупированной территории, заявитель (его представитель) подает трудовую книжку и отмечает в заявлении данные о свидетелях (не менее двух), которые знают заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе в колхозе) и имеют документы о своей работе за период, в отношении которого они действуют.

Опрос свидетеля, проживающего на территории Украины, проводится территориальным органом Пенсионного фонда по месту его жительства. Приглашение свидетеля направляется в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в территориальный орган Пенсионного фонда Украины. Опрос проводится территориальным органом Пенсионного фонда Украины, выбирающим свидетель.

Свидетель, проживающий за пределами Украины, посылает заявление, в котором указывается информация о совместном периоде работы на одном предприятии с заявителем, легализованное в соответствии с законодательством или дипломатическим представительством или консульским учреждением Украины в государстве проживания свидетеля. К заявлению прилагаются заверенные копии документов о работе за подтверждаемый им период.

По результатам составленных актов и/или заявлений с документами комиссия принимает решение о подтверждении стажа работы или отказе в его подтверждении.

Просмотреть информацию о страховом стаже можно на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины:

  • страхователи – в «Е-кабинете страхователя»;
  • застрахованные лица – в личном кабинете.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
14.08.2025
Определены условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц – решение Правительства
КМУ определил условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. В рамках фонда оплаты труда им будет выплачиваться надбавка за особый характер труда на сумму до 50 процентов должностного оклада. На 2024 год правительство предусмотрело выделение 2,9 мил...
14.08.2025
Разведенная женщина воспитывает ребенка 6 лет. Имеет ли она право на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать?
Нет. Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рождении ребенка которой сведения о муже как отце ребенка внесены в установленном порядке по ее указанию; мать ребенка, отец которого умер, согласно решению суда лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим, есл...
14.08.2025
Нужно ли при увольнении работника выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем?
Да. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день. Количество дней такого отпуска рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем рабочем году в таких условиях. Гост...
Центр уведомлений