• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Форма № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)»

22.12.2020 166 0 0

Помочь работодателям в поиске работников призваны центры занятости. А чтобы они узнали о потребности в работниках, работодатели должны давать им Информацию о спросе на рабочую силу (вакансиях) по форме № 3-ПН. Обычно работодатели ответственно относятся к этому, учитывая не назначение этой формы (информирование центров занятости о наличии вакансий), а то, что она является потенциальным щитом от штрафа за невыполнение нормативов по трудоустройству инвалидов, а также лиц, которые имеют дополнительные гарантии в трудоустройстве. Так, Верховный Суд Украины пришел к выводу, что представление формы № 3-ПН о наличии вакантных мест для трудоустройства инвалида свидетельствует о том, что работодатель сделал все возможное, чтобы обеспечить трудоустройство инвалидов. Итак, рассмотрим, как же заполнить эту «информативно-защитную» форму № 3-ПН.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы