Может ли председатель ФХ – учредитель быть добровольно застрахованным в системе общеобязательного государственного соцстрахования?

Этот проблемный вопрос остается открытым уже несколько лет. Казалось бы, учредитель – председатель фермерского хозяйства (далее – ФХ), является его членом, который не может находиться в трудовых отношениях с ФХ, ведь это запрещает ч. 1 ст. 3 Закона от 19.06.03 г. № 973-IV «О фермерском хозяйстве» (далее – Закон № 973). Поэтому вполне логично, что председатель ФХ должен иметь право на добровольное соцстрахование. Тем более что ст. 4 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VІ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) прямо предусматривает такое право для членов ФХ. При этом ни Закон № 2464, ни Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная приказом Минфина от 20.04.15 г. № 449, не выдвигают никаких требований или ограничений к члену ФХ для участия в соцстраховании (независимо от выполнения им функций в хозяйстве), кроме подтверждения своего членства путем предоставления копии устава.

Впрочем, налоговики с таким выводом не соглашаются. И наконец обнародовали свою официальную позицию по этому поводу.

По мнению ГФС, изложенному в письме от 03.05.17 г. № 10961/7/99-99-13-02-01-17, в Законе № 973 различаются понятия «председатель ФХ» и «члены ФХ», да и регулируются они разными статьями этого Закона.

Согласно исчерпывающему перечню членов ФХ, приведенному в ч. 3 ст. 3 Закона № 973, к ним относятся члены семьи и родственники председателя ФХ, а не сам председатель. Итак, только они имеют право на добровольную уплату ЕСВ и соответственно на соцстрахование по Закону № 2464.

В случае семейного ФХ без статуса юрлица его председателем является член семьи, зарегистрированный как физлицо-предприниматель (ч. 3 ст. 8¹ Закона № 973), который является плательщиком ЕСВ и должен уплачивать минимальный страховой взнос на основании ст. 7 Закона № 2464.

Если же ФХ зарегистрировано как юрлицо, то ЕСВ уплачивается в общем порядке при начислении физлицу зарплаты или вознаграждения по гражданско-правовым договорам, если такое юрлицо использует труд физлица на условиях трудового договора. Вместе с тем мы помним, что членами ФХ не могут быть лица, работающие в нем по трудовому договору (контракту). То есть с председателем ФХ трудовой договор не заключают.