Чи можна допустити відстороненого працівника до роботи під час воєнного стану?
Деякі з наших працівників через відмову вакцинуватися були відсторонені від роботи, але на сьогодні дію наказу МОЗ від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» (далі – Наказ № 2153, Перелік № 2153) зупинено до завершення воєнного стану в Україні. Чи маємо ми право допустити до роботи відсторонених працівників та з якого саме числа це слід зробити?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року