Тема:
Принимаем совместителя на сельхозпредприятие
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников....
A Анна Горяная
17.03.2021 135 0 0
Как оформить прием на работу: основные правила
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов б...
17.03.2021 119 0 0
Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, долж...
17.03.2021 267 0 0
Определяем название должности работника по классификатору профессий
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Наименования должностей сотрудников должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 32...
17.03.2021 177 0 1
Как составить правила внутреннего трудового распорядка
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорир...
17.03.2021 147 0 0
Выплата работодателями средств на оплату труда: срок уплаты ЕСВ?
Какой срок уплаты ЕСВ предпринимателями? Работодатели обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца. В то же время плате...
16.03.2021 56 0 0
Наименования должностей сотрудников должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор). Это требование содержится в п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной сов...
16.03.2021 555 0 1
Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы...
16.03.2021 474 0 2
Как следует вести Табель учета рабочего времени
Заполнение табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) – занятие скрупулезное и ответственное. В консультации расскажем, кто обязан вести табель, сколько лет он должен храниться, а также рассмотрим нюансы, которые нужно учитывать при ведении этого документа. Правильное ...
16.03.2021 704 0 1
Как правильно разработать должностные инструкции работников
Для эффективной работы сельхозпредприятия его работники должны знать свои задачи и обязанности. Для этого разрабатывается должностная инструкция для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием. Тогда работник четко ориентируется на своем участке работы, а работодатель может предъявить ему ...
16.03.2021 377 0 1
Особенности оплаты труда трактористов-машинистов
На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...
16.03.2021 1471 0 3
Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...
16.03.2021 417 0 2
Переводим работника на другую должность
Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращение для минимизации расходов. Все эти события зачастую влекут за собой изменения в трудовых обязанностях и условиях работы сотрудников. В консул...
16.03.2021 251 0 1
Разъездной характер работы: как оформить и оплатить
В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установи...
16.03.2021 202 0 2
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...
16.03.2021 286 0 2
Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно
Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...
16.03.2021 4311 0 2
Правила ведения трудовой книжки
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
16.03.2021 240 0 1
Оформляем работника по срочному трудовому договору
При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой договор). В каких случаях это можно сделать и как правильно оформить такие трудовые отношения, расскажем в консультации. Правильное оформление ...
16.03.2021 441 0 2
Трудоустраиваем лиц с инвалидностью
Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, такие лица должны подать работодателю справку МСЭК, которая подтверждает инвалидность, а также содержит заключение об условиях и характере работы...
16.03.2021 268 0 1
Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников. В консультации расскажем, чем отличаются внутренние и внешние совместители и как правильно оформлять трудовые правоотношения с такими работни...
16.03.2021 252 0 1