Вопрос относительно уплаты ЕСВ с дохода в виде вознаграждения по договору ГПХ

ГФС в письме от 03.03.2017 г. № 4496/6/99-95-42-02-15 отметила, если работник выполняет работу (оказывает услуги) согласно гражданско-правового договора по основному месту работы, то в базу начисления ЕСВ за отчетный месяц включается как заработная плата (доход), так и сумма вознаграждения. При этом, если база начисления ЕСВ будет меньше размера минимальной заработной платы, то единый соцвзнос рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки единого взноса в размере 22%.

В то же время не по основному месту работы требования части пятой ст. 8 Закона о ЕСВ о начислении единого взноса на доход в виде вознаграждения по договору гражданско-правового характера, который не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, не применяются. ЕСВ начисляется исходя из размера 22% на фактически начисленную вознаграждение по договору ГПХ независимо от ее размера, но с учетом максимальной величины базы начисления.