О возможности выплаты компенсации за работу в условиях режимных ограничений и надбавки за непрерывный стаж на шифровальной работе госслужащим
05.07.2016 891 0 0
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 03.06.2016 г. № 8072/0/14-16 / 13
Министерством социальной политики рассмотрело письмо о возможности выплаты компенсации за работу в условиях режимных ограничений и надбавки за непрерывный стаж на шифровальной работе в связи с вступлением в силу Закона Украины О государственной службе государственным служащим и в пределах компетенции сообщает.
Закон Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII «О государственной службе» вступил в силу с 1 мая 2016 года. Частью второй статьи 50 указанного Закона Украины определено, что заработная плата государственного служащего состоит из:
- должностного оклада;
- надбавки за выслугу лет;
- надбавки за ранг государственного служащего;
- выплаты по дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего в размере 50 процентов должностного оклада временного отсутствующего государственного служащего;
- выплаты за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности государственной службы за счет экономии фонда должностного оклада по соответствующей должности;
- премии (в случае установления).
Во исполнение норм указанного Закона Кабинетом Министров Украины утверждена схема должностных окладов на должностях государственной службы в государственных органах, размеры надбавок за ранги государственных служащих и приравнивание должностей государственной службы (постановление Кабинета Министров Украины от 6 апреля 2016 № 292 (с изменениями).
При этом, нормы актов Кабинета Министров Украины, которые определили условия оплаты труда государственных служащих до вступления в силу Закона Украины «О государственной службе», не применяются.
Одновременно сообщаем, что во избежание неоднозначного толкования норм законодательства и приведения актов Кабинета Министров Украины по вопросам оплаты труда в соответствие с Законом Украины «О государственной службе» разработан проект постановления Кабинета Министров Украины, которым предлагается признать утратившими силу некоторые акты Кабинета министров Украины.
Что касается выплаты компенсации государственным служащим за работу в условиях режимных ограничений, то согласно статье 30 Закона Украины «О государственной тайне» предусмотрено, что в случае, если по условиям своей профессиональной деятельности гражданин постоянно работает со сведениями, составляющими государственную тайну, ему должна предоставляться соответствующая компенсация за работу в условиях режимных ограничений, виды, размеры и порядок предоставления которой устанавливаются Кабинетом Министров Украины.
Положением о видах, размерах и порядке предоставления компенсации гражданам в связи с работой, которая предусматривает доступ к государственной тайне, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 15 июня 1994 года № 414, указаны виды, размеры и порядок предоставления компенсации работникам органов законодательной, исполнительной власти, Верховной Рады Автономной Республики Крым, Совета министров Автономной Республики Крым, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, которые по условиям своей профессиональной деятельности постоянно работают со сведениями, составляющими государственную тайну.
Поскольку нормами Закона Украины «О государственной службе» не предусмотрено каких-либо ограничений по выплате вышеуказанной компенсации, по нашему мнению, применяются нормы Закона Украины «О государственной тайне». Относительно порядка и размера премирования сообщаем, что в настоящее время прорабатывается проект Типового положения о премировании государственных служащих органов государственной власти, других государственных органов, их аппаратов (секретарей). В настоящее время премирование государственных служащих проводится в пределах имеющихся средств на оплату труда, предусмотренных в смете.
Заместитель Министра -
Руководитель аппарата В. Иванкевич
Комментарии к материалу