Надбавка за выслугу лет: расчет стажа

Минсоцполитики в письме от 13.07.2017 г. N 1907/0/101-17/284 напомнила, что должностным лицам местного самоуправления предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, если законами Украины не предусмотрен более продолжительный отпуск, с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.

Должностным лицам, имеющим стаж службы в органах местного самоуправления более 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней. Порядок и условия предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Должностным лицам местного самоуправления, имеющих стаж службы в этих органах 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней, а начиная с 11-го года этот отпуск увеличивается на 2 календарных дня за каждый последующий год. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может превышать 15 календарных дней.

Возникновение у должностного лица местного самоуправления права на дополнительный оплачиваемый отпуск и его продолжительность находится в прямой зависимости от наличия у нее соответствующего стажа службы, а не от отработанного времени в соответствующем рабочем году.

Поэтому предоставление дополнительного отпуска определенной продолжительности, а также выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении должностного лица местного самоуправления зависит только от наличия у нее стаж службы в органах местного самоуправления, предусмотренного постановлением Кабинета Министров Украины от 27.04.94 г. N 250, что дает право на предоставление указанной отпуска, а не от отработанного должностным лицом местного самоуправления времени в соответствующем рабочем году.