Как оплачивать военные сборы работникам: Гоструда

Работник принят на работу в предприятия 27.07.2020, на должность продавца. На период с 21.09.2020 по 28.09.2020 работник будет привлечен для прохождения военных учебных сборов, предоставил копию справки. Какие гарантии имеет в настоящее время вновь принятый работник и как оплачивается период военных сборов?

Защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины является конституционной обязанностью граждан Украины. Воинская обязанность устанавливается с целью подготовки граждан Украины к защите Отчизны, обеспечения личным составом Вооруженных Сил Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формирований, а также правоохранительных органов специального назначения, должности в которых комплектуются военнослужащими.

В соответствии с требованиями ч. 11 ст. 29 закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» определено, что по призванными на сборы военнообязанными на весь период сборов и резервистами на все время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве, включая время проезда к месту их проведения и назад, сохраняются место работы, а также занимаемая должность и средняя заработная плата на предприятии, в учреждении, организации независимо от подчинения и форм собственности, как на основной, так и на совместных работах.

Согласно абз. 3 п. 2 постановления КМУ № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» от 08.02.1995, среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата. Работникам, работавшим на предприятии, в учреждении, организации менее двух календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время.

Согласно ч. 11 Инструкции «Об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, денежной выплаты резервистам» утвержденной приказом Министра обороны Украины №80 от 12.03.2007, выплата среднего заработка военнообязанным, призванным на сборы, производится предприятиями, учреждениями и организациями, где работают (работали) призванные на сборы, с последующим возмещением этих расходов военными комиссариатами.

Требованиями ч. 12 Инструкции «Об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, денежной выплаты резервистам», утвержденной приказом Министра обороны Украины №80 от 12.03.2007, определено, что предприятия, учреждения и организации для покрытия расходов на выплату средней заработной платы военнообязанным, призванным на сборы, подают в районный военный комиссариат, в котором состоят на учете военнообязанные, счета, которые акцептуются и передаются в областной военный комиссариат для оплаты. Возмещению подлежат все расходы, связанные с выплатой среднего заработка (в том числе и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование).

К счетам добавляются сведения на выплату средней заработной платы, начисленной военнообязанным, призванным на сборы, по утвержденной форме настоящей Инструкции.

В случае если военнообязанный или резервист заболел во время сборов и продолжает болеть после их окончания, за ним сохраняются место работы и занимаемая должность, а после дня окончания сборов, в случае нетрудоспособности (находится на больничном), вместо заработной платы работодателем ему выплачивается больничные соответствии с законом.

dp.dsp.gov.ua